総会関連業務の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心(新卒や中途もしく両方の採用)のミッションを担っていただく予定です。 採用計画を元に採用戦略の立案、人材要件の整理からエージェント、ダイレクトリクルーティング、求人メディア、リファラル等の各チャネルからの採用推進、採用プロセスの改善、採用強化に... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C C++ Python ROS

調理ロボット、業務ロボットをチームで実現します。 【領域】 ・ロボット関連ソフトウェア ・認識、画像処理など ・制御、動作計画など ・センサ処理 ・システムプログラミング ・アルゴリズム考案、実装 ・ロボットの全体設計 もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ JavaScript Java Python R TypeScript

～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休128日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■担当業務： 自動運転システムやMaaS関連のサービスに対するソフトウェア開発／ソリューション案件において、プロジェクトリー... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 不動産業務全般 ＜具体業務＞ ・投資運用部の職掌である不動産の仕入・売却に関する事項 ・保有不動産の維持管理及び資産価値向上に関する事項 ・他社持ち込み案件の審査に関する事項 ・その他不動産に関する部に関わる業務全般をチームビルド及びマネジメントを行いながら執行していくこと もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算、年末調整 ■社会保険・労働保険関連手続き ■査定対応 ■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等） ■社内規程の整備、新設 ■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務 ■ファシリティマネジメント業務全... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 - 月次/四半期/年次の決算業務 - 経理業務全般(予実管理、債権債務管理等) - 会社法、税務申告に関する業務 - IPOにむけた体制強化 - 監査対応 - チームマネジメント など もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# Java Oracle SQLServer

主な業務は、Web・オープン系のシステム開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの新規開発/保守開発をご担当いただきます。 【システム具体例】 ・通信販売管理システム ・経理・調達システム再構築開発 ・見積発注WEBサービスシステム開発 ・官公庁向け業務システム開発 ・損害保険会... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL PHP Python AWS Laravel GCP

・分析基盤の構築 ・要件定義 ・プロダクトの連携用バッチの開発・保守 ・BIツールを用いたダッシュボードの構築 もっと見る

• 800万円〜
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート，海外

Product Boost事業（顧客のプロダクト開発支援のコンサルティング・SI）のセールス兼事業開発ポジションです。 顧客との商談・提案・クロージングを主な役割として期待します。 事業立ち上げフェーズかつ人員数も少ないため、状況に応じてリード・商談獲得や他社とのアライアンス等、事業開発的な役割もカバーしつつ、柔軟に対応できる方を歓迎いたします。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

人事企画として経営陣・各部門責任者および人事責任者と連携しながら、人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していく業務であり、経営視点を持って環境整備と組織づくりを推進いただけるポジションです。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができるため、経... もっと見る