DB2の年収900万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事概要 D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続ける当社にて、そのアセットを最大限に活用しながらクライアントのグロース/DX支援及び新規事業立ち上げを推進いただきます。 クライアントの抱えるビジネス課題に対するAI技術を用いた課題解決の提案・実行支援や、ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行いま... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• C C++ Unity iOS Android Unity3D

【業務内容】 ソフトウェアエンジニアとして、エンジニアチームと密接に連携し、ゲームシステムの設計と技術的課題の解決を支援します。 ・モバイルゲームの設計・開発・テスト・運用 ・運用ツール等の開発 ・検証（ソフトウェアテスト、実機検証の準備） ・サービス／アプリケーションの障害対応（原因分析、再発防止策実施） 【仕事の魅力】 自社ス... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【概要】 EC商材をメインに担当し、インターネット広告の運用をまずはお任せします。会社としては、マーケティング領域全般を一気通貫で支援していますので、ご自身のキャリアイメージに合う形で成長していくことが可能です。D2C領域のニーズが拡大を続ける市場で新たなキャリアを一緒に創りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■リスティング広告・ディスプレイ広... もっと見る

• 420万円〜960万円
  
• 愛知県

ゲームタイトルの責任者をお任せします。 社内外問わず多くの関係者との結節点となって、新規もしくは既存プロジェクトの企画・管理・進行をお願いします。担当タイトルの企画や運営はもちろん、予算と実績を管理しながら、KPIに添った戦略を考え遂行をお願いします。加えて、メンバーの育成、マネジメントなどもお任せします。 ゲームタイトルの責任者として「こ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◾️ポジション 新規事業「トラッカーズジョブ」の営業マネージャーに取り組んでいただきます。 ★「トラッカーズジョブ」とは 　運送・旅客・産廃業界など、ドライバー不足を解消する採用支援サービス　 ■向き合っている業界 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python React TypeScript Docker PostgreSQL Firebase

【バックエンドエンジニア】 ◆自社プロダクト<ProConnect>開発 ◆自社案件におけるシステム開発業務 【対応フェーズ】 - 要件定義 - 設計/環境構築 - 実装 - テスト 【開発部門の人員構成】 ・マネージャー・・・1名 ・開発チーム・・・8名 ・テスター(アルバイト)・・・1名 ・情シス：1名 ・フリーラ... もっと見る

• 360万円〜960万円
  
• フルリモート

スマートフォン向けゲームの2Dデザイン業務を行うメンバーの、育成やマネジメントを中心にお任せします。 メンバーと同様の業務にも携わっていただく場合には、技術力でチームをけん引していただくことを期待します。 ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Java Swift Go Ruby on Rails iOS Android Vue.js Kotlin IoT Spring

▶フルリモートワーク推奨！地域を問わず、日本在住のWeb系エンジニアを大募集！ 子育てのために地方に移住したけれど、東京と同レベルの賃金で働きたい！ 地方に住んでいるため、東京や大阪との賃金格差に悩んでいる。 そんなエンジニアの皆さん！フルリモートワーク推奨の弊社でスキルを発揮しませんか？ 今回募集する「プロダクト事業部（受託開発チーム）」... もっと見る

• 大阪府

【概要】 ゲームに関する ■UIデザイン ■2Dアニメーション ■コンセプトアート など2Dデザインに纏わる業務になります。 もっと見る

• 432万円〜950万円
  
• 北海道，宮城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県
• AWS Docker Azure GCP SRE

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上 ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・ワークバランスの崩壊を招く固定残業代を採用せず。残業平均6.25時間 ・単価連動制を採用せず、待機期間も給与100%支給 ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後... もっと見る