Webサイト・アプリ分析の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 広島県

■業務内容 ソフト開発　機能領域（車載OS用アプリ開発と評価） ■役割 ソフト領域のマネジャーのサポート、機能リーダー、機能マネジメント ■当社の強み 独立系（東証プライム）の自動車部品メーカーであるが、車体制御系の電子製品としては歴史も浅く、規模も小さい。一方でCASEに先駆けた車載OS対応アプリケーション開発、サイバーセキュリティ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

民間企業や自治体向けにDX開発を提供するITソリューション事業部に配属となり、新規開拓並びに既存顧客の深耕営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■メール・電話・訪問、イベント参加などによるアプローチの実施と顧客との接点づくり ■自社が提供した実績や新たに提供可能なサービスやソリューションの顧客向け情報発信 ■活用事例のライティング（社内... もっと見る

• 300万円〜750万円
  
• 東京都

私たちマンガン株式会社では、IT業界でのキャリア形成を重視し、社員一人一人のライフステージや希望に寄り添った働き方・キャリアプランを提案しています。 クライアント先での最先端プロジェクトに取り組みながら、長く安心して働ける環境を整えています。 あなたのスキルと経験を相談して、一緒に成長していきませんか？ 【業務内容】 ■クライアント先... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

＜仕事内容＞ ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

運用型広告（Google広告、Yahoo! プロモーション広告、Facebook広告、Twitter広告、LINE Ads Platformなど）の広告戦略の策定、クリエイティブの作成、入札調整、広告ランディングページの改善提案、レポーティングなどを行います。 【具体的には】 ■取引先企業様に対するヒアリング/提案（1人辺り2～8社を担当） ... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

■こんな方がマッチしています ◎デザイナーだけではなく、ディレクターにも挑戦したい ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎マネジメントだけではなく『技術スキル』でのキャリアアップを目指したい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される同社では、20代の内からでも誰も... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 大阪府
• JavaScript Python AWS

サイボウズ社のkintoneを使い、Javascriptでのカスタマイズ開発メンバーを募集しています。 主に自社サービス開発、業務システム開発（受託開発案件）での開発を担当していただきます。 kintone以外にもAWSを使った開発も行うなど、常に最新のテクノロジーを学ぶことができるのが魅力の一つ。 年齢に関係ないフラットな組織なので、今まで... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■事業内容 当社は、業務のコミュニケーション支援を目的とした、メール・SMS・郵送DM等の情報配信プラットフォームサービスの事業を約13,000法人のお客様に展開しています。 企業のマーケティング領域におけるコミュニケーションの高度化・効率化のためのソリューション、企業のビジネスコミュニケーション領域での業務量の軽減と効率化のソリューションなど、売... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

CGの最前線を扱う月刊『CGWORLD』やWebメディア「CGWORLD.jp」にて掲載する記事の企画・編集業務を担当いただきます。 《業務詳細》 （1）デジタルアーティストが興味を持つ、作品・人・技術についての情報収集や企画 （2）インタビューや記事執筆者との打ち合わせ （3）記事執筆者、ライター、デザイナーなどパートナーへのディレクショ... もっと見る

• 368万円〜538万円
  
• 東京都

・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。 ・初めは法人側か個人側どちらか適正をみて配属し、半年から1年を目処に双方をご担当いただきます。 　両面になった後の法人個人担当の比率は、適正や希望を聞きながら個々で違う形になります。 ・企業の採用支援と個人の就職支援を両面で... もっと見る