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2023/09/06 更新
【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
求人をご覧いただきありがとうございます! セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向け... もっと見る
DXHR 株式会社
設立年月日 2014年07月
従業員数 26人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【未経験から研修費無料でキャリアアップ!】セキュリティエンジニア
- 【東京1期生募集中!未経験からキャリアアップ!】セキュリティエンジニア
- 【情報システム部門要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
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- 【リモート可】HumanCapital事業を推進する仲間を募集します!
- 【ほぼフルリモート】世の中のエンジニアは、もっと欲張りでいい、と考えています。
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- 【サーバ設計・構築エンジニア】新規事業/スキルアップ/リモート応相談/平均残業月10h/PM・PLも実現可能
2024/07/09 更新
プロダクトマネージャー(オープンポジション)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規アプリの企画を推進】
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 ▍ミッション 当社グループのDX(D... もっと見る
RIZAPグループ 株式会社
設立年月日 2003年04月
従業員数 5034人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フルリモート×地方在住可】デジタルマーケティングマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、国内有数の巨大なRIZAP経済圏を確立に向け、会員獲得・アップセル・クロスセル等をリード】
- 【フルリモート×地方在住可能】開発PM「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております
- 【フルリモート×地方在住可能】Webデザイナー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、85事業/デジタル+リアルの両方を見据えたデザイン業務】
- 【フルリモート/地方在住可能】情報システムプロジェクトリーダー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、85事業/グループ70社に及ぶ社内情報システムの変革を推進】
- 【フルリモート×地方在住可能】ビジネスアナリスト【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、マーケティング戦略立案にかかわるデータ収集基盤構築・分析を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】IoTサーバーエンジニア【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業のインフラ構築とアルゴリズム開発を推進】
- 【フルリモート勤務/地方在住可能】店舗サービス企画・プロダクトマネージャー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心とした新規IoT事業において、システム企画および全体システムの設計を推進】
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- 【フルリモート×地方在住可能】QAエンジニア(テックリード)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたQAの体制構築から運用まで推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】
- 【地方在住可能×フルリモート】開発PM(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトマネジメントを推進】
- 【フルリモート/地方在住可能】動画メディアディレクター【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、動画メディア設計・戦略立案からコンテンツ企画までを推進】
- DXプロデューサー【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロダクトの開発・グロースを推進】
- プロダクト企画 開発PM【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたシステムの企画・開発を推進】
- オープンポジション【世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」を目指す】
- 【フルリモート×地方在住可能】インフラエンジニア(AWS)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたAWSの構築・運用をお任せいたします】
2024/11/22 更新
【CTO候補】事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 10人
平均年齢29.8歳
- 職種
- 経営・CxO職
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- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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