転職サイトGreen(グリーン)
検索する
採用業務をメインとし、人事・労務、広報など。 幅広い業務の中から担当割り振りを決めていきたいと思っております。 学びながら挑戦するお気持ちを持っていただければ、未経験の業務にも携わって頂けます。 スキル幅を広げ、ご自身のバリューを高めていってください。 ※東京プロマーケットへの上場を目指しており、バックオフィスの強化を図っております もっと見る
※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務(CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等)も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る
▍仕事のミッション ソラジマの採用部のミッションは、「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。 その中でも今年はコンテンツを作る編集者採用に注力することが、経営目標となっています。20程度の編集者採用を目標としていますが、このチームでは中長期的な視点で「新しい採用活動」... もっと見る
【バックオフィス業務】 本社にてバックオフィス業務をご担当いただきます。 経験者の方は得意な業務からスタート。 未経験の方は最初はアシスタントからスタートとなりますので 先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。 ■主な業務■ 【総務業務】 ・受付対応/電話対応/清掃/お茶出し/郵便業務 ・備品発注管理/社給携帯管理 ・社内案内の... もっと見る
たくさんある募集の中から弊社の募集を覗いてくださりありがとうございます! 株式会社AdOps代表の曽宮と申します。 私から弊社についてご紹介させてください。 株式会社AdOpsは創業六期目、従業員が21名(正社員7名、業務委託14名)の伴走型デジタルマーケティング企業となります。 クライアント業種は不動産、建築、注文住宅、金融、自動車、電気... もっと見る
▍業務内容 採用の上流から下流に渡ってのお仕事を網羅的に行っていただきます。 ▍業務詳細 ■採用戦略構築 ■採用プランニング ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 ■採用設計 もっと見る
・地代家賃台帳の作成及び管理 ・会社証明書(登記簿謄本・印鑑証明書等)の取得 ・各種契約(不動産賃貸借契約、各種業務委託契約)手続き →稟議・押印申請・仲介会社とのやり取り、契約書の保管等 ・マンスリーマンションの手配 ・クレジットカード決済端末の手配及び加盟店契約手続き ・防災備蓄品の手配及び管理 ・各種会議、研修会場手配 ・各種行... もっと見る
■常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。 従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートしました。 常務理事法人本部長の直轄プロジェク... もっと見る
新卒・中途共に採用広報としてブランディング形成、強化が大きなミッションとなります。 既存の採用手法に捉われず、新しい施策、企画は大歓迎です。 (具体的には) 新卒・中途採用広報を一気通貫で遂行頂きます。 【採用】 新卒/中途採用(正社員)を担当いただきます。 ・ブランディング強化のための施策、実行 ・SNS採用の強化、運用 ・... もっと見る
・採用戦略の立案、実行、最適化をリードし、採用プロセス全体をマネジメント ・採用ニーズのヒアリングを行い、ポジションごとの要件定義やターゲット設定を実施 ・求人票の作成から候補者サーチ、面接調整、内定者フォローアップまで一連の採用業務を推進 ・チームと協力しながら、採用活動のKPIを設定し、達成に向けて進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングや採... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または