転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【職種紹介】 管理部内の経理課2名体制（40代男性、50代女性）と一緒に下記の業務や、新しい取り組みに主担当として活躍していただける仲間を募集します。 具体的には経理としての月次の業務（主に売上や原価と費用の計上、入金処理、取引先や給与の支払、freee会計への入力、銀行口座や各勘定科目の残高管理）、年次の業務（決算、監査法人対応、納税）、今後のI... もっと見る
【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 －リーガルチェック －反社チェック －契約書等、各種書類ひな形作成 －情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 －暴追センターデータ管理 －紛争対応(弁護士との連携) －国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る
▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る
弊社では、管理会計を起点としたバックオフィス管理、営業管理、経営管理を最重要視しています。 バックオフィスの効率と正確性、柔軟性と明朗さが会社の成長、社員満足度、顧客満足度に直結すると考えているためです。 現在は創業時より利用しながらブラッシュアップを続けている社内帳簿を基本に会計ソフトへの入力を行い、財務会計→月次／年次決算をおこなっています... もっと見る
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織リーダーとして参画して頂きます。 直接雇用／業務委託を含めた当社・当社サービスに関わる採用・企業ブランディングを設計・メンテナンスまでを行うことを期待しております。 シリーズAの組織急拡大フェーズであるため、採用面で担っていただくことはもちろん、当社のバックオフィス人材が日々の仕事にコミチらしさを感じ... もっと見る
2023年6月に東証グロース市場に新規上場し、15期連続で増収増益をつづけている当社では、更なる事業拡大に向けた経営基盤の強化に取り組んでいます。 業務についてはまずは半年～1年程を目安に、経理部のベースとなる業務を覚えていただく想定です。 【業務内容】 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・経費精算、処理 ・月次、四半期、年次決算（上長サポ... もっと見る
弊社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。 組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 共... もっと見る
【ポジションについて】 まずは経理チームにて当社の月次・四半期・年次決算の仕訳入力を中心に出納業務や債券債務管理業務を担っていただきます。その後は、IPO業務、予算を含む管理会計、財務、決算開示など、ご経験や能力に応じて幅広く業務に携わることができます。また、経理業務全般の効率化・ペーパーレス化・自動化プロジェクトなどに取り組んでいますので、業務効率... もっと見る
■業務内容 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る
■本ポジションの魅力 企業の経営に必要な総務・法務業務の管理職としての経験を大きな裁量をもって担当することができるポジションです。 また、マッキンゼーやリクルート出身の上長から、特にコーポレートに関する経営ノウハウも学ぶことができます。 【業務内容】 総務法務業務全般の統括及びメンバー2名のマネジメントをお任せします。 ※以下の業... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または