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会社の成長戦略の中核を担う、人事・総務業務をお願いします。 主業務は人事業務ですが、総務としての業務もご対応いただきます。 また、社員の働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などを含め ”人”に関することの企画立案から運営まで積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・採用業務（面接のセッティング、スケジュール管理、応... もっと見る
◆会社とパートナーを支える人事労務担当 衣食住のライフスタイルを提案するファッションカンパニーを支える人事として、スピーディーに様々な取り組みにチャレンジできる環境です。 会社の成長を支える屋台骨として、パートナーの安心安全を守る人事として、組織の成長を支え、働き方を創造し、環境を整えていくことがミッションです。 【業務内容】 これまでのご... もっと見る
【任せたいお仕事】 採用計画・予算に沿って人材採用プロセス全体を担当。企業組織の成長を支える役割を担って頂きます。 - 求人票の作成と求人媒体の選定 - 候補者の選考（応募書類の査定、スクリーニング面談・面接の実施、候補者の応募意欲形成） - 面接の調整および実施 - 候補者のリサーチ、マーケットトレンドの調査 - 採用プロセスの管理、... もっと見る
【業務概要】 弊社の採用活動全般を行っていただきます。 会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における施策立案～実行 （媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整／面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ・エンジニア・派遣採用業務 ・各部署との... もっと見る
【募集背景】 エニセンスのミッションの実現のため、更なる事業成長の実現を目指して人事体制の強化を進めております。 上記に伴い、エニセンスの人事戦略を包括的に推進していただける採用・人事の募集を開始いたしました。 【具体的な業務内容】 ・採用広報活動 ・採用計画の立案・実行 ・母集団形成 ・求人票のライティング、紹介会社対応 ・スカウ... もっと見る
■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。... もっと見る
【業務内容】 ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験や... もっと見る
社員数330名、IT＆オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度... もっと見る
「子どもを取り巻く環境を テクノロジーの力で よりよいものに」をミッションに掲げ、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。 ① 保育・教育者の環境改善 すべての先生に子どもと向き合う時間と心のゆとりを ② 保護者の子育てへの伴走 パパママと、子どもとの時間に1秒でも多くの笑顔と愛情を ③ 子育ての社会イ... もっと見る
❏ 業務内容 まずは新卒採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 ＜新卒採用業務＞ ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計～募集～実施 ・新卒採用戦略の策定、実... もっと見る
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