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会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。 あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考え... もっと見る
採用広報の編集長候補として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLe... もっと見る
（雇い入れ直後） １.採用戦略の策定と実行 ・自社およびグループ企業4社の短期・中長期的な採用計画の立案 ・各ポジションに最適な採用チャネルの選定と活用 ・採用プロセスの最適化と効率化 ２.外部企業の採用支援 ・シェアリングサービスとして、外部企業の採用活動をサポート ・採用コンサルティング、採用戦略の提案、実行サポート ３.採用マ... もっと見る
【概要】 独自の秘密分散技術を用いた自社開発ソフトウェア・クラウドサービス事業を営む会社で経理業務全般を担当していただきます。まずは日常の経理業務中心に業務を担当して頂きますが、ご経験や意欲に応じてIPO準備や上場を見据えた準備、上場が叶った際は上場企業としての経理業務の基盤を作ることを一緒に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■月次... もっと見る
人事企画として経営陣・各部門責任者および人事責任者と連携しながら、人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していく業務であり、経営視点を持って環境整備と組織づくりを推進いただけるポジションです。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができるため、経... もっと見る
▼HR（労務企画／労務担当）の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る
管理部の実務リーダーとして、人事・総務・経理・法務・庶務などバックオフィス業務全般をお任せいたします。 具体的には、 ◇人事制度、評価制度等の運用 ◇中途採用、人材開発等の人事業務 ◇従業員の勤怠管理や給与計算、社保手続きなどの給与労務業務 ◇オフィス環境の維持管理やルール策定、備品・消耗品の発注管理などの総務業務 ◇決算業務や税理士対... もっと見る
■ 業務内容 広報・PR（メディアプロモーター）として、音声体験の認知拡大および自社プラットフォームのユーザー数増加に向けた戦略策定から実行までお任せします ■ 具体的には ・広報PRにおけるメディア戦略の企画立案 ・メディア向け企画提案、取材設定などのメディアプロモート活動 ・メディア向け資料の企画制作（ニュースリリース等） ・取材対... もっと見る
■仕事内容 ・決算業務（月次、四半期、年次）※決算月は6月です。 ・開示業務（会社法計算書類/決算短信/四半期報告書/有価証券報告書の作成等） ・業務フローの整備・改善 ・監査法人対応 ・税務申告対応 ・銀行対応 ・上場準備対応 ・内部統制（J-SOX）の構築・整備 などを中心に、その他ご経験とご志向に応じて幅広く業務をお任せしていき... もっと見る
当社の経理グループにて、ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・日次･月次決算業務（売掛債権、買掛債務、売上･経費計上、固定資産、現預金管理など） ・四半期･年次決算業務（決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成） ・監査法人･顧問税理士... もっと見る
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