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事業・組織の成長を支える法務担当として、以下業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書などのリーガルチェック ・契約締結のサポート ・取締役会、株主総会の運営 ・契約書の管理（※当社ではHubbleを使用しております。） ・各種稟議/申請書の審査対応 ・新規事業の立ち上げに関する法務業務 ＜今後期待する業務＞... もっと見る
7月1日に合併を行い、会社を一から作り上げていただきたいフェーズになります。様々なバックオフィス業務を一緒に進めていただける方を探しています。 現在、イメージしている業務は以下のようなものです。 ■採用人事 ・母集団形成 ・採用戦略策定 ・日程調節 ・ダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談対応 ・エージェントコントロール ... もっと見る
■ 業務内容 現在、事業成長に伴い全職種で採用を加速させています。いよいよ100名体制が視野に入ってきた中、中長期の事業戦略を踏まえ、マルチプロダクト化を支える強固な組織を作るべく、「2年後に300名体制」を目指し組織を拡大する予定です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った採用人事を募集します。 営業／開発... もっと見る
・各部門からの法務相談や各種契約書への対応、助言 ・コンプライアンス関連業務（グローバルでのプライバシー規制対応を含む） （具体的な業務内容や各業務の比重については、ご経験や希望を踏まえ決定します。） 【職務概要】 ・各事業部と積極的に連携し、ビジネス推進をサポート ・SaaS、MaaSなどの先端領域における新規事業サポート ・全... もっと見る
■本ポジションの魅力 企業の経営に必要な総務・法務業務の管理職としての経験を大きな裁量をもって担当することができるポジションです。 また、マッキンゼーやリクルート出身の上長から、特にコーポレートに関する経営ノウハウも学ぶことができます。 【業務内容】 総務法務業務全般の統括及びメンバー2名のマネジメントをお任せします。 ※以下の業... もっと見る
社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を さらに加速頂ける人材を募集します。 ■ 主な業務内容 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォロ... もっと見る
▼ 募集背景 2018年8月に創業した弊社。世界の企業やファンドから投資を受け、累計資金調達額は170億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 現在は、極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだす... もっと見る
【業務内容】 当社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 （主たる業務） 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業... もっと見る
【求人内容】 新規事業開発部門で展開されるプロジェクトの中心的なメンバーとして、０→１の段階から企画提案や進行管理を担当いただきます。 ・DiscordやSNSを使用したPR業務・コミュニティ運営業務 ・ゆくゆくはコミュニティのエンゲージメントを高めるためのリアルイベントの企画や、Discordコミュニティ内でユーザー参加型の施策実施などプロジェ... もっと見る
■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・給与計算 ・入社退社の雇用保険に関する資格取得喪失手続き ・休職・傷病手当の申請手続き ・産育休手続き対応 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ※SmartHR /... もっと見る
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