医療・福祉・介護サービスの年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• Swift Node.js React TypeScript Android Docker Kotlin IoT Kubernetes MongoDB

■新規プロダクトの介護施設向けDXシステム「OwlCare」のリリースに向けて開発を加速させるべく、開発リーダー候補を募集します。 ■機能開発計画に基づいた開発やユーザーからのフィードバックを受けた改善・新規機能開発を行っていただきます。 ■将来的に開発全体を牽引するリードの役割を目指して幅広くご経験を積んでいただける環境です。 【業務内容】... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

インフラ管理のメンバーとして、インフラ(ネットワーク・サーバ)の運用保守、社内ヘルプデスク業務などの基本業務から、インフラ課題解決のプロジェクト推進までをお任せいたします。 ▼インフラの運用保守 ・インフラ障害発生時の一次切り分け、ベンダー問い合わせ対応 ・ネットワーク機器(L3スイッチ、Radiusサーバ等)の運用 ・既存のツール(PRT... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【健康プログラムの企画営業】 ★年休125日　土日祝休み　フレックス制　企業や自治体の健康づくりに貢献！ 企業や自治体のお客様に対し、タニタ製機器はもちろん、他社製デバイスも含めた“はかる”ことから始める「タニタ健康プログラム」を提案していただきます。導入することで、社員の健康促進はもちろん、医療費の削減、健康経営銘柄の取得など、さまざまな効... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Java Android Kotlin

Android エンジニアは、Androidアプリの基本設計から実装、ストア公開までの一連の開発業務を担当します。リードエンジニアとしてAndroidアプリ開発に取り組み、患者やその家族、医療従事者に寄り添ったサービスの開発を目指して頂きます。 ・新規 Android アプリの設計、実装、Google Playストアへの公開 等、自社プロダクトの改善... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• フルリモート
• AWS MySQL

### 募集内容 医療機関専用スマートフォンアプリ「メドコム」において、 *スマホアプリのバックエンドの開発* を担当頂きます。 また、 *テクニカルリーダー* として方針決めやメンバーのサポートを行なって頂きます。 ### 具体的な業務内容 主にAWSにおけるサーバーの構築や運用支援を担当して頂きます。 ■お客様別のVPC構築 ■リリ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

①コンサルティング 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 【クライアントが抱える課題】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 - 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 【提案するソリューション】 - 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課... もっと見る

• 360万円〜460万円
  
• 福岡県

当社が運営する障がい者雇用支援サービスの『サテラボ』という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。 現在、約15名のコールセンターチーム（パートさんメイン）でチームを構成し、チームのインサイドセールス化をすすめています。架電営業、改善業務、企画など業務は多岐にわたりますが、裁量が多くやりがいと成長を感じられる業務です。早い段階でリ... もっと見る

• 388万円〜
  
• 東京都

※※今回の募集は、本部ではなく全国展開するTAクリニックの銀座院に勤務いただく方の募集となります※※ 【概要】 ・マーケター兼WEB担当 全国各地に展開するTAクリニックの銀座院専属マーケターとして各種SNSの更新・新規施策企画、立案。 症例写真の撮影やSNS・HPの更新をお任せします。 WEB面接OK!!! 残業はほぼございません。 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【主な仕事内容】 自社サービスに関するマーケティング活動において制作するパンフレットやバナー、営業資料に関するデザイン業務をインハウスデザイナーとしてご担当いただきます。医療従事者の作業を効率化することでデザインで社会に貢献していくやりがいのある仕事です。０から新しくサービスを作っていく為、営業とコミュニケーションをとりながら医療業界の中で新しいニ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

■業務内容 担当エリアの新卒／中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る