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◼︎業務内容 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー... もっと見る
【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定〜実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 ・採用広報やリファラルなど... もっと見る
労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（... もっと見る
【主な仕事内容】 ■採用計画の立案と分析 ■イベント運営（ナビ掲載、イベント出展、紹介エージェント活用、ダイレクトリクルーティング活用、交流会・説明会開催 等） ■採用オペレーションの実施（応募管理・会社説明・選考・日程調整・諸連絡・契約） ■受入後の教育体制の構築 ■人事戦略・組織戦略の策定 【入社後の流れは？】 入社後まずは、社内... もっと見る
▍業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続き関連（給与計算や社会保険手続きはアウトソーシングをしているため、連携や確認作業が中心となります） ・入退社手続き、有期雇用契約更新対応 ・労務管理・相談対応（産休・育休対応、休職・退職対応） ・衛生管理（衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等） ・福利厚生対応 ・法令対応... もっと見る
【業務概要】 ・クリニック人事・総務部における人事担当 【業務説明】 こちらのポジションでは、様々な人事施策（人事制度の構築など）の企画・運用を裁量権をもってチャレンジしたい方を募集します！組織の成長に大き影響を与えるとても重要なポジションです。 ・人事制度設計 ・評価基準の策定 ・採用基準の策定 各事業の状況から事業課題を解決す... もっと見る
管理体制を強化する為に、総務・法務業務をメインに、労務、人事周りを幅広くご担当頂ける方を募集いたします。 ・備品発注、名刺発注、車両管理、社内外慶弔関係、登記申請、会社概要更新 ・固定資産管理 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック受診手続き等の一連の業務） ・確定拠出年金事務対応 ・その他総務業務 ・PC、スマホのキッティング ... もっと見る
STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。 当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。 様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラット... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
SPIC は「未来の健康を、つくる。」をビジョンに掲げ、「Lypo-C」をはじめとする美と健康にまつわるプロダクトを提供しています。 今年、「Lypo-C」は販売開始から10周年を迎えました。今後は、世界中にその価値を広げていくフェーズへと突入しています。その追い風のなか、社員数はわずか1年で倍増。組織も大きく進化を遂げています。 私たちは... もっと見る
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