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▍想定している具体的な業務内容 ▼直近の業務 - 経理・財務関連業務 - 月次・年次決算業務 - 伝票起票、債権債務管理、支払業務 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション - 税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション - その他上記に付随する業務 ▼3年以内に加わる業務（経験や状況、希望に応じて） -... もっと見る
【具体的には】 IPO（新規株式公開）準備に加えて、日々の経理・財務業務をお任せします。 IPOを目指す今だからこそできる業務が多数あります。当社では、数年後にIPOを見据えて 管理部門体制の強化をしており、今回ご入社いただく方も幅広い業務を経験することができます。 【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算作成および予実分析 ... もっと見る
◆仕事内容 将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。 ・管理部メンバーのマネージメント ・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用 ・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も） ・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用 ◆当社のMission 私たちは製造業の現場を効... もっと見る
■仕事内容 経理担当者として、次の業務の一部、もしくは全てを主体的にリードして頂きます。 ・経理財務業務全般（財務会計、管理会計） ・月次年次決算対応（単体、連結） ・予実管理業務 ・請求書管理 ・金融機関の対応 ・数値計画の作成 ・各プロジェクトの経理担当窓口業務 ※人事、総務、労務系の経験もあると尚可 ※テレワークを推奨... もっと見る
■業務ミッション 1. 管理部門と事業部門のハブとなり、事業推進に貢献すること 2. ガバナンス体制の強化を推進し、組織の基盤強化を図ること ■具体的な業務内容 企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。 はじめのうちは、弊社事業に慣れていただくため、契約業務や法務相談からご対応いただくことを想定しておりますが、... もっと見る
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
人事における守りの領域全般をお任せします。 人事は人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしており、本ポジションは、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更・ハラスメント対応等の個別の労務、福利厚生企画等を担う人事管理領域を担当し、離職・休職の抑制、... もっと見る
【会社の魅力】 ・KINSのビジネスモデルは、1つの会社で3つの事業「コンシューマーヘルスケア事業（ToC）」「クリニック事業」「メディカル事業（ToB）」を持っています ・複数の事業から安定した資金繰りと事業投資ができています ・有名企業や大手企業でも難しいといわれる、「独自原料」を自社Labで開発しています。複数の事業に落とし込むだけでなく、... もっと見る
◎職務概要 決算業務や開示業務など、経理全般を担当していただきます。 仕組み化されている業務を進めるだけでなく、ゼロから業務を構築する機会が多くあります。そのため、これまでのご経験を元にしたアウトプットが積極的に行える環境です。 また、経営に近いポジションで業務を行えるため、全社の状況や課題をスピード感持って把握することができ、自ら提案・... もっと見る
コーポレート部門 管理部 法務担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・契約書の作成、チェック、締結のサポート ・社内の法的問題に対するアドバイスと対応 ・社内向けの法務研修の実施 ・法務業務の効率化と改善の推進 ・知的財産権の管理と手続き 現在5名体制の管理部門で、部長と法務担当と分担しながら契約書関連業務などの法務を担当... もっと見る
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