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経理・管理・バックオフィス職の年収450万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

【東京】スキマバイトアプリ『シェアフル』の法務担当/フルリモート
2024/11/11 更新

法務/昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』/スタートアップ

  • 481万円〜732万円
  • 東京都,フルリモート

<仕事内容> ■サービス利用規約等の作成 ■法務相談・トラブルへの対応 ■各種契約書の審査 ■社内規程の整備 ■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ■事業運営上のリスク事象への対応 ■社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。 それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので... もっと見る

シェアフル 株式会社

設立年月日 2019年01月 従業員数 300人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったシェアフルの他の求人(2件)
HRBP
2024/07/17 更新

HRBPを募集中!月間500万人以上が利用する国内No.1スニーカーフリマアプリ「スニーカーダンク」

  • 600万円〜804万円
  • 東京都

SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ■具体的には 戦略的な採用計画を構築し... もっと見る

株式会社 SODA

設立年月日 2018年07月 従業員数 388人 平均年齢29.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったSODAの他の求人(4件)
RPOリクルーター
2024/01/25 更新

【注目のRPO事業】RPOリクルーター/採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか?

  • 500万円〜800万円
  • 東京都,大阪府

※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務(CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等)も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

設立年月日 1988年03月 従業員数 1500人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 外資系
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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【人事戦略部】エンジニア採用/責任者候補
2024/07/17 更新

エンジニア部門専属の採用責任者を募集!

  • 620万円〜900万円
  • 東京都

エンジニア部門専属の採用責任者候補として、採用業務全般をリードいただくポジションです。 CTO・マネージャー層とのディスカッションを通した採用計画の設計や、各部門における採用ターゲットの要件定義からお任せします。 社内の需要はもちろん、採用市場の状況を考慮して、どのような方を採用するべきか、どのような方なら採用できるのかをすり合わせながら要件設計... もっと見る

株式会社 カンリー

設立年月日 2018年08月 従業員数 100人 平均年齢32.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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