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【想定業務内容】 当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務を徐々に、段々と上流お任せします。 もっと見る
チームの一員として、顧客の採用成功のために伴走をお願いいたします。 採用課題の抽出や全体設計、継続受注のための改善提案、予算・スケジュール・施策の進行、KPIの管理 など、採用全般のコンサルティングから、案件の進捗管理まで幅広くご経験が可能です！ 案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る 大手・大手グループ企業の新卒採用支... もっと見る
〔業務内容〕 当社の総務部門のリーダー候補を募集致します。労務・総務業務等を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、総務・法務など幅広い業務を担当いただきます。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業... もっと見る
SBI Africaの将来を担うブレーンとして、役員の直下で会社全体を支えていただくことを期待しています。 1）新規事業の企画立案 2）既存事業の推進 また管理部門のリーダーとして会社経営に欠かせない重要な業務のご対応も随時担当いただきます。 1）取締役会 2）株主総会 3）内部監査 4）規程管理 5）契約管理 【こんな方... もっと見る
バックオフィス部門において、主に経理業務を担当していただきます。 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、以下業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、経理以外の領域に関しても前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 ■ 経理領域 ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・新規取引に伴う経... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
- 採用業務全般 - 採用広報の立案・実行 - 採用戦略の立案・実行 - 採用媒体の選定・運用・応募者管理 - 面接・選考プロセスの設計・実施 - 入社者の早期活躍に向けたオンボーディング基盤づくり - 新入社員への教育プログラムや研修企画 - 研修の実施・フォローアップ - 人事制度の導... もっと見る
▍こんなことをお任せします！ 《採用・人事労務関連業務》 ・採用計画の企画立案〜実行 ・評価制度、研修プログラムの運用〜改善 ・労務管理、働き方改革関連施策の推進 《経理業務（システム活用による効率化）》 ・月次、年次決算サポートや支払〜請求管理 ・会計SaaSなどITツールの活用による工数削減と透明性向上 ・経営指標の可視化を通じ... もっと見る
【業務概要】 当社の中途採用業務の運営全般を担っていただける方を募集します。 最初は採用業務がメインですが、業務に慣れていただいたら、教育・人事制度企画等、他の人事業務にも携わることができ、人事のスペシャリストとしてキャリアアップすることが可能です。 【業務詳細】 ・採用計画に基づき、募集部署とペルソナ・必須要件のすり合わせ ※採用計画... もっと見る
■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ... もっと見る
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