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ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 総務（備品の調達・... もっと見る
＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
内部統制・監査室では、全世界の富士通グループ会社の内部統制と内部監査活動を統括しています。 本ポジションでは、内部統制および内部監査、あるいはどちらか一つにおいて、活動が適正に行われるよう海外スタッフをリードし活動全般の管理をメインにご担当いただきます。 【職務内容】 内部統制(J-SOX) ・富士通本社のJ-SOX年間計画に基づき、リージ... もっと見る
下記労務業務を中心に幅広くご対応いただきます。 労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内規定の整備および運用サポート 各種労働法関連の対応および法改正に伴う社内体制の見直し オフィス環境の整備、備品管理、業務フローの改善 従業員からの相談対応や社内コミュニケーションの円滑化支援 外部業者との折衝や各種総務業務 もっと見る
人事チームにおいて、当社のミッションである「We believe in Music」の実現に向けて、社員が情熱的に仕事をしながら達成感、楽しさ、そして成長を感じられる会社になることを目指しています。本ポジションについては、優秀人材の確保、社員が最大限活躍出来るサポートが出来るよう、人事制度・労務・給与等のHR Operationsの企画/立案/運用を担... もっと見る
＜入社後の主な業務＞ まずは、以下の採用業務を中心にお任せします。 ・求人原稿の作成、修正 ・求人サイトの管理、投稿、実績の集計や分析 ・各媒体担当者とのやり取り ・応募者対応 （書類選考や日程調整、応募者のフォロー対応など） ・面談、面接の準備 ・内定者の入社サポート 〈ゆくゆくは.....〉 採用業務だけでなく、組織全体を支え... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
大手カー用品チェーン「オートバックスセブン」グループのシステム会社で人事・採用に関われます。 ★採用人事業務 ＜採用経験者歓迎！＞ └人事制度改定/新設・人事評価 会社説明会・面接スケジュール調整・懇親会/内定式対応など ★業務に慣れてきたら各種事務作業などにも携われます。 もっと見る
私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「Qubena」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の... もっと見る
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