与信管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

・海外製AMRを顧客サイトに導入する際、海外メーカの技術的支援やドキュメント類の作成 ・海外製品の故障時にweb会議にて海外メーカと現場スタッフ間の遠隔支援 ・保全計画（予防・事後・改良）の作成、現場スタッフなどの管理業務 もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M＆Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 【職務内容詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門１位を獲得。 さらなる顧客の拡大をお任せするインサイドセールス・フィールドセールス職の募集です。 当社が運営するSaaSサービスのインサイドセールス・フロントセールス・経験がある方はコンサルティング業務をお任せします。 ※リードの獲得はマーケティングチー... もっと見る

• 486万円〜584万円
  
• 東京都

採用人事、バックオフィス業務をお任せ致します。（マネージャー候補としてお迎えいたします。） ・採用要件定義・母集団形成・アセスメント・アトラクト・クロージング・施策のPDCA・候補者管理など採用に携わる全ての業務 ・人事企画業務（評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など） ・経理、バックオフィス業務 もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Ruby Java Go jQuery React AWS MySQL Laravel Lambda GCP Redis

◤お任せしたい仕事内容◢ Gamerch、Craudia、アメフリの要件定義から運用まで一連の開発をお任せする予定です。 ※携わるサービスは、ご希望とスキルに応じて決めていければと思います。 ▼サービス ＊Gamerch ┗ゲーム攻略Wikiサイト ＊Craudia ┗クラウドソーシングサービス ＊アメフリ ┗ポイントサイト ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 神奈川県

カヤックのちいき資本主義事業部では、全国各地域の地域資本増大を目的とした、 企画政策提案ならびに拠点開発・クリエイティブ制作や、地域活性化プラットフォーム 「まちのコイン」「SMOUT」の導入を推進しています。 地域プロデューサーは、これらのプロセスの上流部分に当たる下記の内容を担うポジションです！ ・地方自治体への企画政策提案 ・民間企... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，神奈川県

　・PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」 　・電気回路設計 　・装置立ち上げ作業(出張・デバッグ・不具合対応) 　・タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」 　・ハード設計「電気回路・制御盤」 　・制御盤製作、メンテナンス（外注管理です） 【職場の雰囲気】 全員がキャリア採用技術者。一丸となって、新しい製品の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 島根県

（１）SMS（ショートメッセージ）送信サービス『空電プッシュ』 携帯電話番号に対して、SMSでメッセージを送受信できるサービスです。 QRコード決済や、各インターネットサービスの携帯電話認証（二段階認証）でも活用されています。 ※こちらのサービスは、株式会社アイ・ティ・アール（以下、ITR）が発行する市場調査リポート「ITR Market Vie... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。 今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクラ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る