労務管理の年収900万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマー... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

戦略人事部は、MOON-Xグループ全体、グループ会社の各社の事業目標の達成を目指し、採用/労務/組織開発面での人事戦略立案、推進を受け持つ部署です。 その部署の責任者として、人事戦略の考案の主導、さまざまなプロジェクトの推進ディレクション、実行をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ◾️期待している役割 ・... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府

IT事業部門での、経営管理・企画・収支・人事・人材育成、業務委託・派遣管理　等の業務 ■具体的には ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめと経理部門との折衝、各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

急拡大する組織を経営陣を中心に全社を巻き込みながら、コーポレート本部長候補として組織を牽引していただくポジションです。 【業務詳細】 ＜経理財務＞※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有ります。 役員、顧問税理士、アウトソーシングパートナー、総務経理1名、CEO室と連携し以下を管掌 ・月次/年次決算、税務申告、キャッシュフロー管理... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Vue.js PostgreSQL Redis

CTO直下で密に連携をしながら、パーパス・経営戦略・事業戦略から逆算し、開発生産性・開発者体験を継続的に維持・向上させていく中期開発組織戦略の立案及び施策の推進を行っていただきます。 また、部門の予算管理・労務管理・契約管理をはじめ、採用をはじめとしたコーポレート部門との連携もお任せしていきます。 まずはエンジニアリングマネージャーとしてミッシ... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事内容 コーポレート本部ITマネジメント部の責任者(候補の可能性も有）としてスピード感のある社風の中で、各事業部との連携やメンバーマネジメント業務を行なっていただきます。 ・コーポレートエンジニア ・情報システムセキュリティ などにおいて豊富な知見をお持ちの方是非お力をかして頂けると嬉しいです！ ▼具体的には以下業務を想定しています... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都
• PHP Python Go CakePHP React AWS Docker MySQL Laravel Vue.js MongoDB Angular GCP NodeJS

・営業新規開拓プラットフォームの開発　(CakePHP、MySQL、AWS) ・国内最大級の企業データベースツールの開発　(Vue.js、Laravel、MySQL、AWS) ・マーケティングオートメーションツールの開発　(Laravel、MySQL、AWS) ・営業リスト作成ツールの開発　(Angular、Python、Go、MongoDB、A... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Struts Ruby on Rails

主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自ら... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

☆テレアポや飛び込み営業なし☆ この度は、将来的にもさらなるニーズ増が見込まれる事業の強化を図るため、エンジニアとお客様の橋渡しを行うコアメンバーを募集いたします！ お問い合わせのあったクライアントの課題に対して、最適なエンジニアやクリエイターを紹介し、お客様にコンテンツワンならではの価値を提供するお仕事です。 大手の既存クライアントに対する... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

＜採用領域（本社･店頭販売スタッフの採用）＞ －要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 －外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 －ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領... もっと見る