労務管理の年収900万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript SQL Scala Go React TypeScript HTML5

特定技能人材求人広告プラットホーム『tokuty（tokuty.jp）』の開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 # 採用技術 - HTML - CSS - JavaScript - React.js - Go 歓迎する経験言語(上記以外) - TypeScript -... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

社員数330名、IT＆オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 ・全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定〜実行支援 ・ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ・ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 ・エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 ・採用広報やリファラル... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■仕事内容 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。 ファイナンス面の実務責... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

人材紹介事業責任者候補として、事業全体のマネジメントをお任せします。 （一例） ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・マーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定 ◆ 仕事の魅力 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいた... もっと見る

• 330万円〜
  
• 東京都

ソホビービーは2006年に設立、現在49名とまだまだ小さな会社ですが、平均年齢29歳、社員同士の仲もよく、若い社員がのびのび活躍できる環境が整っています。 外国籍の社員は多いので、日本語・中国語・英語の飛び交うオフィスはとても刺激的だと思います。 今回募集する「事務職」ですが、企業活動の円滑化、売上・利益向上の後方支援などに関わります。 ★コ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

主に経理面の実務をお任せできる方、将来的に管理部門の責任者を目指していただける方を求めています。 IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、財務戦略など幅広く経験できる機会があります。 【具体的な仕事内容】 ・有価証券報告書／四半期報告書の作成 ・上場申請書類作成を中心とする株式公開準備業務 ・監査法... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▼ 業務内容 CS領域の「不」を解消させるAI SaaSプロダクトの提供における Marketing/AccountExecutive(=Sales)/CustomerSuccess/Engineer/Corporate ※適性やご志向、希望条件に合わせて配属部署をご相談させていただきます。 ▼この仕事の魅力 ・AI/SaaS という... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ご入社後は経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただくことを予定しております。 ■経営管理部のメンバーと共に、M&A等の業務をハンズオンで担っていただくことも想定しております（22年度及び23年度で各1件実施）。 ■上記業務においては、既に以下のようなメンバー体制を構築しており、入社後は、スムーズに（協力しながら）業務に取り組むこ... もっと見る