基本設計の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java CakePHP Ruby on Rails React TypeScript Laravel Vue.js Spring

これまでのご経験を活かし、さらに開発エンジニアとしてプログラミングスキルを伸ばしていきたいという思いを持つ、サーバーサイドエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 Webアプリチームの一員として自社サービスもしくは他社案件の開発を行いながら、世の中のモノづくりに貢献していきます。 扱う言語はプロダクトによって異なりますが、主に Java /... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

■法人営業 主に新卒採用を行う企業へアプローチします。ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。担当する案件は業界も募集職種も様々。 当社の人材紹介サービスや就職イベントの提案により、採用における課題解決をしていきます。 はじめは新規開拓がメイン。リストアップもアプローチの仕方も自由ですが、基本的には電話によりアポイントを取... もっと見る

• 400万円〜
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜業務内容＞ 弊社サービス「コラボフロー」のパートナー企業様と連携し、商談の創出やクロージング、イベント開催などを行なっていただきます。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・パートナー企業と連携した案件創出 ・パートナー企業との共催イベントやセミナー ・案件のクロージング ＜こんな方が活躍しています！＞ ・法人営業のご経験がある方 ・代... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントのニーズをヒアリングし、主にデジタル領域の観点から経営・マーケティング戦略をたて、SNS活用・WEB広告・OOH広告など、様々な企画・提案（営業）・実行までを担っていただきます。 ※チームで動きます ▼仕事内容 ・クライアントとのコミュニケーションや提案 ・課題のヒアリング／ターゲット目標の設定 ・提案資料作成 ・売上集計・... もっと見る

• 360万円〜650万円
  
• 広島県
• PHP Java

＜受託チーム／残業少なめ、完全週休2日制、土日休み／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業＞自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。 ■採用背景： 既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。 案件数も拡大している中で、同拠点は広島以外のエリアの案件も担っており体制強化を図っています。 ■業務詳細： 言語：Java、... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

これまでのご経歴や適正に応じて、業務をアサインしていきます。 ■プロデューサー業務 社内外問わず様々な映像技術スペシャリストをまとめ、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。 具体的業務⇒プロジェクトの策定・進行管理、パートナー企業との協業や契約締結、関係各所との連携や交渉業務など ■事業開発業務 社内外問わず様々なリソースを活用し... もっと見る

• 850万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 プロセス製造業(医薬品、化学、食品等の流体を原材料とする製造業)、組立製造業(自動車、機械、精密機器等の部品を組み合わせて造る製造業)のいずれかのテリトリーオーナーとして、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のマーケティングからセールスまでの一連の業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS Android

主にAIの技術を使った受託開発案件にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 開発のプロジェクトマネジメント、要件定義の作成や各調整を行っていただき、お客様のへの納品までプロジェクトを推進していただきます。1案件につき2～3名程度のチームで担当しています。 もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• JavaScript

●小・中学校向けデジタル教科書・教材や、デジタルコンテンツなどの制作進行管理および周辺関連業務。具体的には、仕様書作成、コスト/PL管理、システムベンダー選定および管理、成果物の受入・検収、リリース後の運用や問い合わせ対応など。 ●紙の教科書の編集部門が作成した内容を、タブレット端末やPC上で表示するための制作業務が基本的な役割。教科別・学年別の編集... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

弊社OTONARIの掲げている目標を達成するためには「どの事業部でどんな人がどのくらい必要か？」といった選定や、そのためには「どの媒体でいつから、費用はどのくらいで、、、」などといった、採用企画、その他既存社員の勤怠管理まで、社内の人事労務全般をしていただきます！ 能⼒のある⽅であれば組織創りや評価制度を構築するところにも即参画いただき、経営者⽬... もっと見る