社内広報の年収500万以上の求人・採用情報

• 370万円〜600万円
  
• 東京都
• IoT

【業務内容】 　ウェブアプリケーション/プラットフォーム/スマートフォンアプリケーションの脆弱性診断 　およびその付帯業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ≪ウェアアプリケーション脆弱性診断≫ 　お客様が作成したWebアプリケーションに内在するプログラム上のバグを検出します。 　攻撃者はその脆弱性を突き情報の奪取などの攻撃するため... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

・クライアントのデジタルプロダクトに対するデザイン性向上のためのコンサルティング業務 ・クライアントの新規デジタルサービス開発のブランディング支援 ・Webやアプリの企画検討と設計 ・WebやアプリのUI/UXデザイン ・デジタルプロダクトの制作進行管理、パートナー管理 また当社は創業4期目のため、中核メンバーとして会社・組織創りも担って頂き... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府

パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resources... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 広島県
• JavaScript

クライアントのクラウド人事労務サービスの導入支援から定着までをチームで行います。 【具体的には】 「MoneyForward」「freee」「smartHR」「 KING OF TIME」などの人事労務に関するクラウドツールの導入にあたり、業務最適化を狙いGoogleスプレッドシートやGAS（Google Apps Script）等の活用でレビ... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

～システムインフラの設計・構築・運用を上流工程から～ 当社は、SESによるシステムインフラの設計・構築・運用を手掛けている2019年7月設立のスタートアップです。インフラエンジニア歴23年の代表と大手SIerとの強固な信頼関係をベースに、大手エンドユーザーの現場における上流工程からプロジェクトを任されています。こうした現場を共にしながら、お客様から求... もっと見る

• 420万円〜780万円
  
• 東京都

【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える法務ポジション】 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

世界中の上質で愛されているブランドのアイテムを日本に取り入れていく。これがUPPER HOUSEの主な事業内容です。 これまで少数精鋭で専任担当を置かずに会社を運営してまいりましたが、今後は事業拡大するうえでも役割分担を明確にするべく、経理専任担当を募集します。 現在は顧問税理士に経理まわりは委託していますが、内製化を目指しておりますので3~4... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都
• AWS MySQL Oracle

【概要】 顧客の基幹システムの運営において、開発内容のレビューや問題解決、提案などをお願いします。 要件定義・設計、開発に至る工程を管理担当となる見込みです。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 開発体制はアジャイルがメインとなります。顧客とコミュニケ... もっと見る

• 430万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java

主に取引先に常駐し、クライアントからの要求に基づいて業務システムの設計、開発を行います。 開発するシステムの業種は様々ですが、実績としては金融業、建設業、製造業等があります。 業務知識がなくても対応は可能です。 システムエンジニアの方はもちろん、プログラマーの方でもシステムエンジニア（開発上流工程）を目指そうという「思い」をお持ちの方はぜひご相談... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP

自社開発サービスの実務経験を通してシステム全体を理解していただきながらプログラマーとしてWebサービスの開発・保守を担当していただきます。将来的にマネージャーとしてメンバーのマネジメントを行っていただくことを期待しております。 ・事業推進（開発実務） ・開発体制の構築 ・WEBサービス/アプリの開発・保守・社内ツールの作成 ・要件定義～設計... もっと見る