連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の年収850万以上の求人・採用情報

• 350万円〜
  
• 神奈川県

VR、リアルタイム3D技術を駆使した映像システムのコンテンツ制作です。 様々な業界での案件があり、研究支援VR、設計支援VR、安全教育VRなどの産業用VRを自社開発のVR用ソフトウェア「moage」（モアジ）を用いて制作します。 制作に関する疑問などは、社内にいる開発者に直接質問をしながら制作を進められます。 案件は最短数週間で完結するも... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ミッション：募集の背景】 企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、弊社はCRM業界で世界トップレベルのSalesforce社との戦略提携をしています。弊社では、自社が有するAI技術や、保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。 弊社が実施するSalesforceビジ... もっと見る

• 600万円〜1800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 この度弊社は、新規事業として、ITコンサルサービスを立ち上げました。 既存クライアントを中心に経営課題の解決や事業戦略に関するコンサル部門を立ち上げましたので、 ご自身もプレイングマネージャーとして組織を拡大していただければと思います。 国立研究機関である産総研発のスタートアップ企業という特性を活かし、 強固な研究開発基盤と... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容： ・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討 　(案件例：スマートフォンを活用したサービス、ソニーグループ案件等) ・決済市場ニーズのリサーチおよび、マーケティング調査の実施 ・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整 ・システム要件定義 ・既存サービスに... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java Python Golang

今回、モビルスの事業の主軸となるプラットフォーム基盤開発を担ってくださる開発エンジニアを募集します。 当社でもまだ新しい組織なので、メンバー全員でゼロからサービスを作り上げていくフェーズで経験を積めます。 プラットフォーム基盤となるAPI機能の要件定義〜設計〜実装、セキュリティ関連サービスの開発が主な役割となります。 上記の役割の中でも、... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# SQL IoT

＜当社の強み＞ １．「DX需要の応え続けるWCS」 ・近年、物流業界における自動化システムの需要が加速の一歩を辿っている中、当社が強みとしているWCS開発も非常に増えています。WCSは「Warehouse Control System」の略で、倉庫内設備を制御することに特化したITシステムであり、マテハン機器やIoT機器を制御し、最適なスケジュール... もっと見る

• 519万円〜890万円
  
• 東京都
• Jenkins

【仕事内容】 国内シェアNo.1ソフト「ESS REC」をはじめとした各種パッケージソフトウェアのQAリーダーを担当していただきます。 シフトレフトを目指し、上流から品質を高めていける方を歓迎いたします。 またテスト自動化の適用範囲がまだまだ狭いため更に拡大していく意向もあります。 【具体的な仕事内容】 下記の内容をQAメンバーを率いて... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

SEESAWはベンチャー企業や大企業の新規事業開発部とタッグを組んで、新しいビジネスをデザインの力で生み出し、成長させることに特化したデザインコンサルティングファームです。 Jesse James Garrett 氏が考案したUX5段階モデルと並行させながら、ブランディングも3段階に分けてご提案できる体制を整えております。 UIUXデザイン... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby iOS Android

【ポジションについて】 ■お任せしたいこと 今回のポジションでは、各プロダクト毎に複数存在するチームのリードエンジニアとして、サービス開発におけるビジネス的・技術的議論をPdMやEMと行いながらチームを牽引していただくことを期待します。 具体的に参画いただくプロダクトチームとしては下記を想定しております。 〇「キャリアパーク！」チーム 学... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，フルリモート

・セールスチームマネジメント ・KPIなどの進捗、数字管理 ・オンライン商談 ・メンバーとの商談同行（オンライン8割、訪問2割） ・メンバーへのスキル教育 ・経営層との方針決定など 現在5名のメンバーを部長1名、リーダー2名体制でマネジメントしており、 さらなる組織拡大に向け、募集することとなりました。 （キャリア育成の面から３５歳... もっと見る