ECサイト運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜560万円
  
• 東京都

---------------------------------- ■「BUSINESS DRIVE」について 弊社はもともと組織コンサル・人事コンサルをメインに手掛けるコンサルティング会社でした。 これまでのコンサル実績から、コンサルや研修会社に依頼しなくても、企業が自分たちで組織改善できる方法というのが確立されていました。 そんな... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

セールスとして下記の業務をご担当いただきます。 クライアントの新規開拓及びクライアントが抱える課題を発見したうえ、クライアントのマーケティングの戦略のご提案おこなっていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客の獲得および既存顧客の拡大 ・クライアントとの関係構築およびニーズの把握 ・広告戦略の提案と実施 ・キャンペーンの企画、立案、実行 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQLServer

・主要顧客である大手資産運用会社のシステム開発および保守・運用を手掛けていただきます。 ・当社は40名ほどと小規模ながら、顧客とは直取引が中心。顧客のパートナーとして、川上から川下まで一貫したシステム会社を担っています。そのため、あなたのスキルレベルに合わせて業務を担当していただくことが可能です。 ・そのほか、通販会社向けシステムや、超高速ノーコー... もっと見る

• 555万円〜933万円
  
• 愛知県
• C# Java AWS MySQL Oracle

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• 400万円〜780万円
  
• 埼玉県
• C C++ JavaScript PHP Java Python Node.js React AWS Vue.js TensorFlow

▼業務内容 KYLA株式会社では、AI・システム開発の設計・開発業務をメインに、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。モダンな技術を駆使し、エンジニアとして次のステップに進むための環境が整っています！ ▼主に利用している言語・フレームワーク ・Java/JavaScript/Python/PHP/C++ ・Node.js /React ... もっと見る

• 400万円〜1050万円
  
• 大阪府

・契約書作成/審査/管理（NDA、売買契約、海外契約等） ・知的財産管理／調査／申請 ・自社サービスの利用規約作成／修正／管理 ・弁護士・弁理士の窓口対応 ・各種リーガルチェック ※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。（業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。） もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Objective-C JavaScript Java Swift Dart React TypeScript Android AWS MySQL Vue.js PostgreSQL Kotlin Azure Oracle GCP Nuxt.js Flutter

SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画し、開発業務等の作業に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍開発フェーズ 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用保守など プロジェクトにより開発工程も... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，福岡県，フルリモート
• PHP Ruby Java IoT

お客様と一緒にサービスを作り上げることができるエンジニアを募集！ 当社は福岡、東京にてweb系の受託開発、SESにて主に企業様のwebシステムや、webアプリケーションの開発を行っております。 一般的にSESの印象は「プログラムが書けない」「テストしかできない」などの声を聞くことが多いですが、当社はお客様から直接依頼を受ける形をとっており、... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

Tradeshift Inc. の日本法人である弊社トレードシフトジャパンは、日本国内におけるサービスのマーケティング、販売活動、顧客向け導入、カスタマーサポートなどを行なっており、一部日本市場向けのサービス開発も含め、日本市場における事業拡大をミッションとしています。 その中で、導入後の顧客窓口となるカスタマーサポート部門の一員として、カスタマ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人... もっと見る