ECサイト運営の年収750万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

⾃社ウェビナーマーケティングツール（Saasプラットフォーム）をご導⼊いただいたクラ イアントに対して日本一ウェビナーで成果を上げられるプロフェッショナルなチームを⼀緒 に構築しましょう。具体的は下記になります。 ・顧客オンボーディング、アップセル、クロスセル ・顧客の目標・KPI、課題の整理、プロダクトへのフィードバック ・顧客の売上に... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• TypeScript AWS Docker PostgreSQL Kotlin ReactJS Spring Fargate

デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの担当するスクラムチームの一員として、開発者兼スクラムマスターとしてスクラムの運営を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・より円滑なアジャイル開発を推進するための施策立案及び啓蒙活動 ■開発体制 QUOカードの開発組... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【お任せしたいこと】 ・ポジウィルキャリアの無料カウンセリングの実施とサービスのご提案 - キャリアに悩みを抱えた個人のお客さまを対象にした、無料カウンセリングをご担当いただきます。 - 十人十色の個人の人生に向き合い、ポジウィルキャリアが提供できることのプレゼン・クロージングを行い、サービスお申し込みをいただくまでをお任せします。 ・プレ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

・PlayStation（SIE）社内において、全世界の全社員・業務委託者がユーザーとなるシステム開発、ソリューション提供等を行う部署です。 ・ITサービスはグローバルで展開しており、日本だけではなくグローバル全体でのシステムの安全性と職場メンバーのITユーザー体験向上の実現を目指しています。 ・メンバーは、各々が多様なスキル、経験を持っており、互... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• フルリモート
• AWS Azure SRE

インフラエンジニアには貴重な、フルリモート案件のご案内です。 地方勤務OK・転勤や出向もなし・服装自由・面接リモート・出社も一切不要です。 インフラ・エンジニアへの理解が深い企業で今まで培ってきたスキルを活かしませんか？ ーーー ⚫︎インフラチーム代表　諌山より 求人を見ていただき、ありがとうございます。 インフラは、エ... もっと見る

• 408万円〜822万円
  
• 東京都
• AWS Azure

◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラ提供サービスの管理をご担当いただきます。 ・提供サービスの、ITILに基づく効率的な運営、SLAやサービスカタログ管理、体制・外部BPO等のリソース最適配置 ・提供サービスの期限遵守等のSLA管理、サービス稼働状況などの実績分析 ・提供サービスの管理運営... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【当社監視センターの特徴】 クロス・ヘッド自社で構える監視センターで、NOC、SOC、BPO、保守窓口（CPS)部隊が連携して24時間365日サービスを提供しています。 センター内では徹底された高品質なサービスの提供・効率化を実現するためRPAによる自動化と徹底的に教育されたエンジニアによるサービスを提供。 さらに24時間365日部隊による監... もっと見る

• 381万円〜
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP iOS AWS Laravel Vue.js

■店頭セールスプロモーションに特化した営業支援システム(*1)の開発、実装 ■クライアント・スタッフ・社員情報を一元管理する基幹システムの開発、実装 ■人材募集システムの企画、開発、実装 ■社員の業務効率を向上させるシステムの企画、開発　 上記案件の新規開発、リニューアルを担当して頂きます。 開発体制は開発パートナーが社外に1名、保守担当が社... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、現在は2300施設（導入済み企業の駅、営業所総数）を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 IPOを見据えた社内基盤の強化をしていくため、情報システム担当を募集します。 メンバーはアルバイト含みまだ40名ほどですが、導入先は大手企業が多く、社内のセキュリティ強化やISMS取得のリードな... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る