Slim3の年収800万以上の求人・採用情報

• 445万円〜840万円
  
• 東京都
• AWS Azure

■業務内容 弊社内で実施しているAWSを活用した各種プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・志向にもよりますが、PMやPLとして入っていただく可能性もございます。 また、M365・Azure運用のサブ担当としてユーザ要望に応じた機能の有効化検証や、インシデント時の対応等の運用業務もお任せします。 【プロジェクト例】 Amazon C... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

・ゲーム全体のビジュアルクオリティ向上の指示 ・アセットに関わるプログラマーとの技術的な相談、作成方法の策定 ・外注の進捗、クオリティチェック ・ビジュアルコンセプトの策定 ・世界観コンセプトの策定 もっと見る

• 306万円〜
  
• 北海道，愛知県，広島県

【仕事内容】 ・クリニックに対して自動精算機、セルフレジの提案営業 ・導入ディレクション（進行管理） ・カスタマーサクセス業務 【詳細】 クリニックの業務改善や効率化を実現する「NOMOCa（No More Card）」システムの構築をはじめとする、スマートクリニック事業を展開しています。 スマート簡易自動精算機「NOMOCa-Stan... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

ECサイト運用している企業にて、楽天モール上で広告出稿に関連する業務をお願いします。 マーケターチームの中で楽天のECサイトの広告制作兼運用を行います。 【具体的な業務内容】 ・バナー制作 ・ECサイト広告運用業務 ・サイト分析 【チーム構成】 マーケター2名、システム(インフラ)1名 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• フルリモート
• Python React TypeScript Vue.js Azure DDD

アジャイルSIサービスのアーキテクトとして、お客様のプロダクト開発における以下業務の技術選定・設計業務・プロジェクトリード・お客様に対する技術コンサルティングの提供などをご担当頂きます。 ・新規プロダクトの開発 ・既存プロダクトの新機能開発・改善・リファクタリング ・CI/CD/CTパイプラインの構築・改善 ・プロダクトの運用支援 ※ご入... もっと見る

• 東京都

【業務内容】 ソフトウェア開発マネージメントをお任せ致します。 【詳細内容】 ・新規製品およびサービス開発管理 ・既存製品およびサービスの追加開発管理 ・ステークホルダからの要件ヒアリング（営業同行）および対策検討および要件定義への落とし込み ・各製品およびサービスのKPI改善 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript SQL PHP Java PostgreSQL Oracle Salesforce

様々な業界向けのWEB・オープン系システム開発案件や、salesforceの導入・開発案件において、開発に携わりながらPLとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しております。 ●WEB・オープン系ソフトウェア開発 オープン系の技術による業務系ソフトウェアを基本設計からシステムテストまでお任せいたします。 【言語】Java/C#/PHP/... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• SQL PHP Java Python Node.js iOS Android AWS NodeJS

スケジュール化したタスクに対して、開発作業を担当してもらいます。 【主な仕事内容】 主に弊社CMSの製品開発をデザインチームやインフラチームと協力しながら担当していただきます。 各案件について、設計、開発、テストなど、主担当として開発していきます。 主な開発言語はNodeJSになりますが、JavaやPHPなどの案件を担当いただくこともありま... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Go

【冒頭、お仕事の話に入るにあたって】 株式会社ガーブーですが、英語ではgaabooと書きます。「期待を超える」という英語の慣用句「Go Above And Beyond」の頭文字に無限（∞）マークをつけたのが社名の由来です。理念そのものになっており、評価制度も、期待をはるかに超えたのか、期待を大きく超えたのか、期待を超えたのか、などで評価する人事制度... もっと見る