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職種

勤務地

年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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営業系 (法人営業,テレアポ等)
30代前半
2015年 ~ 新卒入社

全国展開している大手クライアントのマーケティング課題に対し、上流の企画部分を含めた規模の大きな施策提案ができること。さらに、提案したものを全て社内でワンストップで制作〜効果検証まで行うため、PDCAを回しやすい環境下にあり、それがクライアントからの信頼獲得に繋がりやすい。

2018/10/09

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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企画系 (マーケ,事業企画等)
40代前半
2010年 ~ 中途入社

プロデュース力は属人化する傾向が高いので、組織としても全体の底上げが出来る風土作りに取り組んでいます。
素養のある人が無理なくステップアップしてける様な仕組みも必要だと思います。

2018/10/09

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代後半
2010年 ~ 中途入社

ディレクター職に限って言えば、
作業領域を線引しない人。チャレンジしたことのない案件もあるため、手探りで他人を巻き込みながら、プロジェクトを進められる人が活躍してます。
コミュニケーションできる人。他人を巻き込むことが多いので、投げっぱなしにならないコミュニケーション能力が求められます。

2018/10/09

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
50代後半
2012年 ~ 中途入社

他者の考えや状況を想像するのが得意でない方。
お客様対応もそうですし、社内の組織もまだまだ変動的なところもありますので、想像以上だったり想像外の体験が楽しめない方。

2018/10/09
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