株式会社LASSIC
- IT/Web・通信・インターネット系
リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するITベンチャー｜IPO準備中｜プライム案件｜フルリモート勤務が可能｜社員持ち株制度有り
企業について
私たちLASSICの事業は、
1.Remogu（リモグ）事業…テレワーク・リモートワークに専門特化した人材サービス事業
2.IT事業…テレワーク・リモートワークに専門特化したシステムインテグレーション事業
と、「労働力を増やす」「DXを進める」ためのソリューションです。
新型コロナウイルスという未曾有の大災厄が、奇しくももたらした「テレワーク・リモートワークの定着」。しかし私たちLASSICは、そのずっと前から「テレワーク・リモートワーク」の可能性に着目し、事業を営み、ノウハウを蓄積していました。
人口減少社会という社会課題は、私たちが手掛ける事業が注目され大きな成長につながるチャンスでもあります。
「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。」を掲げています。
人口減少社会における人材不足問題と、居住地による就業機会の不均衡は、日本の未来に向けた極めて重要な課題だと私たちLASSICは考えます。人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」が危ぶまれる社会問題に対し、私たちLASSICは、リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進するサービスを提供することで解決に導き、社会へ貢献します。
「ボーダレスワーク」とは…
働き方×スペース×組織（雇用形態）さらにはDX、これらの垣根を超えた働き方を「ボーダレスワーク」と名付けました。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた私たちLASSICは、「採用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってまいります。
もちろん、東京本社や鳥取本社のオフィスにフル出社、もしくはハイブリット（オフィス勤務と在宅勤務の混合）での勤務も可能で、最も業務がはかどる環境を選ぶことができます。
社員総会やイベントなどで「実際に会うのは、初めてですね」とリアル初対面となり「想像より背が高いですね」「Web会議の印象より小顔でびっくりしました」そんな感想が飛び交うこともあります。
LASSICでは、男性社員も含めた積極的な産前産後・育児休暇の取得や、家事の分担、休日余暇を楽しむなど、ワークライフバランスをそれぞれに合った形に整えることを推奨しています。
残業時間を限りなくゼロに近づけ、育児に必要な時間を確保するための時短勤務、柔軟に勤務時間を調整できるフルフレックス制度や裁量労働制など、希望に合わせた働き方を選択することができます。
募集している求人
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（6件）
営業職の求人（2件）
サービス職（人材/店舗/医療）の求人（2件）
社員の声
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30代後半
技術系
やりがいは色々ありますが一番は鳥取を含め地方に雇用が生まれていると実感できること。毎年多くの新入社員がLASSICの一員となり自分たちの仕事が鳥取の活性化に…ひいては地方創生に繋が...もっとみる
30代後半
技術系
地方への仕事の移管を成功させるための受け皿（エンジニア）が用意できていないことだと感じています。東京でとったリモートでの開発が可能な案件を東京のエンジニアで回すことが多い状況です。...もっとみる
30代後半
技術系
理想と現実のギャップを自分で埋められる人かと思います。地方のベンチャーなので色々と足りないものもありますがそれを待ちにならず自分で埋められる人は活躍している印象です。 他にも、社内...もっとみる
30代後半
技術系
受託開発がメインになるため、自社開発がしたいという方、こういうものが作りたいと決まっている方には合わないかもしれません。仕事内容がお客様次第なため、どんな仕事であっても地方創生に繋...もっとみる
求職者の声
50代後半
営業職
3事業のシナジーが練られたもので、企業戦略として説得力があります。持続・拡大のためのコンディションが更に整備されるとマーケットが生成されるものと思います。魅力ある企業です。
30代後半
システムエンジニア
現状や将来の展望について詳しく教えて頂き好感を持ちました。
50代前半
企画・マーケティング職
正直に会社の内情を話して頂きました。
60代前半
システムエンジニア
年齢に関係なく実力主義で働けそうな会社
20代後半
経理・管理・バックオフィス職
カジュアル面談の段階からこちらの私的な事情を真剣に斟酌し、そのうえでのポジション提案をしていただきました。
40代後半
システムエンジニア
フルリモートによる働き方改革が浸透しており、日本全国各地の顧客システムの予防保全活動を推進している魅力的な今の時代の会社だと感じた。
30代前半
システムエンジニア
お話をお伺いできて大変よかったです。
60代前半
経営・CxO職
ビジョンを大切にする気持ちが感じられた。
30代前半
ゲーム系クリエイティブ職
コロナ以降、新しい働き方として注目される「リモートワーク」を、時代に先駆け15年以上されている企業様です。そのノウハウはじめ、IT技術をベースに地方創生を目指す事業は、今後も支持さ...
50代前半
経営・CxO職
経験を活かし、会社の成長にも同調できそうな会社でした。前職の経験の延長戦である感覚を感じ、業績拡大の課題も多数。しかしその難題もぜひ頑張って、この先の１０年以上をこの会社とご一緒で...
企業情報
株式会社LASSIC
IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス
9,968万円
2006年12月
代表取締役社長 若山 幸司
”リモート市場の拡大”をテーマに急成長中のシステムインテグレータです。人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。
■IT事業
プライム（一次請け）システムインテグレーション事業
人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器としています。
■Remogu事業
フルリモートワークに専門特化した人材サービス
■メディア運営
リモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした
情報メディア・コミュニティ（テレリモ総研、リ・ラシク）の運営。
非上場
大手製薬会社様 大手人材ビジネス企業様 大手証券会社様 他、いずれも日本を代表する大手企業様と直接のお取引となります。
303人
34歳
東京本社 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 鳥取本社 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
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