Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

Staff icon
管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

総務から採用関係まで、幅広く携わることができるため、責任は大きいかもしれませんが、達成できた時のやりがいに繋がっています。また、スキルアップをしっかりフォローして頂き、評価も細かく見て頂いています。
(事務業務では、目に見えての成果があまり見えない部分もありますが、上司と一緒に目標を定めながら、業務を行っています。)

2021/08/26

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

Staff icon
技術系 (エンジニア等)
30代前半
2020年 ~ 中途入社

自社サービス(アプリ)を作る上で長く多くの人に使ってもらう観点から、
必要な競合といかに差別化しユーザーに価値を提供するか。
また、いかに効果的にマネタイズするかというような思考。

2022/04/05

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

Staff icon
管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2018年 ~ 中途入社

自発的な行動が求められますので、率先して考え・行動する方には、合っている環境だと思います。
また、取り組み方次第で自分自身の可能性を広げることができますので、挑戦意欲のある方はご活躍頂けると思います。

2021/08/26

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

Staff icon
技術系 (エンジニア等)
30代前半
2020年 ~ 中途入社

コードが書けない人(いつまでもエンジニアとしての最低限の能力が身につかない人)、問題解決能力の低い人、真面目過ぎる人。

2022/04/05
👋
株式会社ライズフォースに興味を持ったら、まずは一度気軽に話を聞いてみませんか?
無料登録して話を聞いてみたい