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年収

Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

まだまだプロダクトも企業組織も作っている段階のため、自分の仕事の成果がダイレクトに見ることが出来ます。
やったことのない業務であっても任せて貰える(かつ、"任せっぱなし"ではなく、周りのメンバーも協力し合いながら進められる)環境のため、自分自身の成長に繋がります。
プロダクトも、カスタマーサクセスという将来的に今よりも絶対重要性の上がる領域に対して、先頭を走れるポジションであるため、今後の世の中に広く影響を与える可能性を信じて取り組めます!

2020/07/22

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

率直に言うと、人手が足りません。
自分たちが実現したいプロダクトを叶えるために、もっとエンジニアさんの力をお借りしたいです!

2020/07/22

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

チーム・仲間と一緒に働くことに魅力を感じ、実際に行動出来る人です!
代表との距離感近く働くことが出来るため、将来的に起業したい・ビジネスマインドを身に付けたい方にとっても良い環境だと思います。

2020/07/22

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
30代後半
2020年 ~ 中途入社

「合っている人」との逆説ですが、受け身な方や個人で仕事を進めたい方にとってはミスマッチが発生してしまうと思います。

2020/07/22
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採用担当 木村祥吾
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