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IPOを視野に入れた急成長SaaS企業の経理・財務メンバーとして、以下業務に携わっていただきます。 ・決算業務（月次、四半期、年次・税務） ・会計処理の検討・判断 ・事業計画・予算の策定・分析 ・内部統制の構築・運用 ・IPOに向けた体制作り など もっと見る
これまで経理機能は会計事務所に業務委託していましたが、機能強化・決算早期化のため内製化する運びとなり、経理メンバーを募集することになりました。「美意識ある管理体制」を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■月次・年次決算対応 ■経理伝票処理 ■経費精算 ■請求書など書類作成、発送業務 ■入金、決済管理 ※備品管理など一部総... もっと見る
▼業務内容 ・主に国内個人株主向けのPR戦略立案・実行 ・メディアリレーションズ ・メンバーマネジメント（業務委託含む） ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの企画 ・広報オペレーション体制の構築・整備 ▼このポジションで得られる機会や魅力 ・国内外問わず、多くの関係者を動かせるプロジェク... もっと見る
---- 仕事概要 ---- 各業務は士業の事務所とともに進めていただきます。 基本的にはディレクション業務が中心となりますが、 一部社内で対応する場合もあります。 ・経理：税理士事務所にて仕分け、申告（一部社内にて仕分けと確認） ・労務：社労士にて、入退社処理、給与計算（社内にて確認） ・法務：弁護士にて、契約書チェック（社内にて確認... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ■具体的には 戦略的な採用計画を構築し... もっと見る
会社全体はもちろんSaaS事業単体としても、ここまで順調に事業・組織ともに成長してきました。 現在は「データをもっと自由に」という新たなビジョンの実現に向けて、更なる事業・組織の拡大に取り組んでいます。 今後はIPOも見据えて事業拡大を行っていくのですが、組織強化が課題となっており、採用や人材開発、評価制度など人事から組織作りを推進頂ける方を募集し... もっと見る
弊社OTONARIの掲げている目標を達成するためには「どの事業部でどんな人がどのくらい必要か？」といった選定や、そのためには「どの媒体でいつから、費用はどのくらいで、、、」などといった、採用企画、その他既存社員の勤怠管理まで、社内の人事労務全般をしていただきます！ 能⼒のある⽅であれば組織創りや評価制度を構築するところにも即参画いただき、経営者⽬... もっと見る
今回のポジションでは、私たちのCashmoサービスを通じて、お客様の経理・労務などのバックオフィス業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、重要な役割をお任せします。 既にCashmoサービスを導入後のお客様企業に対し、要望に合わせた経理業務フローの改善提案や再構築、新システム導入のご提案など、バックオフィス業務のクラウド化とDX化をサポー... もっと見る
【募集背景】 2009年に創業した当社は、ここ沖縄で急成長を続け、今では沖縄から全国に展開できる事業も複数有しています。ここから次なるステージへと飛躍するためには、経営数値のリアルタイム化と業務の自動化など、経理部門における業務改善が求められてくると判断しました。 そこで、会社の成長を担うべく、新しいあるべき経理を一緒に創っていただける「経理D... もっと見る
◆仕事内容◆ ヘルステックスタートアップでの各種契約のリーガルチェック・締結推進が主になります。 自社の契約書や規約は既に雛形が用意されていますので、リーガルチェックを行い担当者と内容調整し、締結まで推進していくことが任務になります。 難しい案件や、雛形のない種類の文書を作成する場合などは、顧問弁護士等の外部専門家への相談や最終チェックの依頼も可... もっと見る
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