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中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 採用戦略の策定 採用基準・採用手法の決定 求人票の作成、掲載 エージェントの開拓、リレーション構築 ダイレクトリクルーティングの企画、実行 候補者の進捗管理 書類選考や面談・面接の対応 候補者のモチベート、クロージング コーポレートサイ... もっと見る
■ROBOT PAYMENTのIRチームについて ROBOTPAYMENTのIRチームは、少数精鋭の体制で社長直下のプロジェクトを事業管掌役員と連携を取りながら遂行しています。 2021年の上場後、最も力を入れているフェーズです。 今後、従来の「業績を開示するだけ」のアプローチを超え、真に効果的なコミュニケーションを目指しています。 これから... もっと見る
【概要】 ご経験やご希望に合わせて、新卒、中途、業務委託派遣の採用担当をお任せいたします。 まずは職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 【仕事内容】 職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 弊社ではただ見極め・評価をするのではなく、弊社の情報をしっかりと... もっと見る
フリービット及びグループ会社の新卒採用担当をご担当頂きます。 ■仕事内容 ・応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応 ・会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・大学や専門学校に対するリクルーティング活動の企画および実行 ・採用戦略の立案(各採用チャネルを通した母集団形成等)... もっと見る
採用を中心とした人事企画業務 ①採用企画・運営 採用業務全般(新卒、中途、インターン) └採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務に携わります ②研修企画・運営 社内研修の企画から運営 ③人事制度企画 健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度など (既存制度のブラッシュアップや制度... もっと見る
▍業務内容 新卒採用を中心に、中途採用やその他付随業務を担当いただきます。 将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など「HR業務全般のジェネラリスト」として幅広い業務に従事いただく、HR部門のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■新卒採用業務(メイン業務) 新卒採用の主担当として、採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務... もっと見る
ユーザー数9260万人にのぼる『ニコニコ』に加え、生徒数2万8000名以上の通信制高校など、ドワンゴは“国内最大級”のプラットフォームを展開しています。そしてこれからも、インターネットやITの先進技術を駆使して、革新的なサービスを生み出していきます。 「労務」はその根幹である、従業員が「働きやすい」環境を作っていく重要なポジションで、現状、人事で... もっと見る
■採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、セールスや企画・マーケティングなどのビ... もっと見る
■ご入社後は経営管理部長として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただくことを予定しております。 ■経営管理部のメンバーと共に、M&A等の業務をハンズオンで担っていただくことも想定しております(22年度及び23年度で各1件実施)。 ■上記業務においては、既に以下のようなメンバー体制を構築しており、入社後は、スムーズに(協力しながら)業務に取り組むこ... もっと見る
「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか? 我々bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント(event)とテクノロジー(technology)を掛け合わせた造語「イベンテック(eventech)」の普及・推進を事業として行なっております... もっと見る
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