オフィス・レイアウト関連の年収950万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 大阪府
• JavaScript Ruby Java Ruby on Rails AWS MySQL

【募集ポジション】 ・5～10名程度（パートナーメンバー含む）のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。 ・単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。 ・経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現するこ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS PostgreSQL Firebase Fargate

『nimaru』の開発を行います。 弊社では、エンジニアの担当領域を細かく分けていません。 アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。少数精鋭のチームですので、フロント・API・アプリと幅広い開発を経験出来ます。また、プロダクトの開発の中でビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ユーザーのストーリーを細かく... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，愛知県

ITソリューション営業員を募集します。 クライアント先で弊社スタッフとして就業いただきます。 エンドクライアントは大手自動車メーカーの情報通信基盤開発、プラットフォーム事業部門。 新しいクルマ社会のベースにコネクティッドカーの存在があります。 このコネクティッドカーから集められるビッグデータの運用に関する開発案件の営業担当です。 エンドク... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• フルリモート

ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。 ・各領域のキュレーター ・パートナーサクセス ・上記のマネジメント、統括 営業経験をお持ちの方で、どのポジションが合うかわからない方は、ぜひこちらよりご応募ください。 もっと見る

• 300万円〜960万円
  
• フルリモート

実際のゲームで使われるイラスト制作やUIデザインをお任せします。 ・UIデザインやバナー制作 ・ゲーム内アイテムの制作 ・トリミング、レタッチ ※実作業は得意分野を考慮 ●仕事のやりがい ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができる ・能力に応じて、デザインから... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都，富山県，フルリモート

新規タイトル制作（メカ系イラスト）に携わるデザイナーを募集しています。 私たちは、創造性、コラボレーション、そして卓越性を重視しています。 プランナーなどと緊密に連携しながらイラストを制作していきますが、自分なりのイラストを表現することができます。 チームでアイデアを共有し、お互いのスキルを向上させるコラボレーティブな環境です。 これまでの経験... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【圧倒的独自性のあるマーケ戦略】 500社以上から醸成した、独自の成功報酬広告を提案していただきます。 デジタル広告を中心とし、LPやEFの最適化、 様々な広告手法で顧客利益を最大化させることがミッションとなります。 【業務内容の例】 ◇広告運用 └アフィリエイト/Meta(FB/IG)/Google、Yahoo └PPC運用 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャーとして、ローコード開発事業をリードしていただきます。 ローコード開発事業は2022.10にスタートした新規事業です。 事業のフェーズとしては0→1の立ち上げ期となっておりますが、企業が業務改善のためにIT（ローコードやSaaS）投資が積極的になっているため、幸い案件数には恵まれております。 顧客の業務改善やシス... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

主に、新規顧客の獲得における戦略立案・施策実行・運用を担っていただきます。 ・新規顧客獲得のwebマーケティング戦略、施策の立案、実行 ・事業KPIの策定とモニタリング ・オンライン広告の運用（Google、Yahoo!、Facebook / Instagram、Twitter、LINE、YouTubeなど） ・顧客の分析、リサーチを基にしたク... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務概要】　　 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力の... もっと見る