オフィス・レイアウト関連の年収1000万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1700万円
  
• 東京都

【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ また、10名ほどのメンバ... もっと見る

• 540万円〜
  
• 東京都

◆スマートフォン向けゲーム及びコンシューマーゲームのUI/UXデザイン業務および管理業務 【業務内容】 ・ゲーム画面における情報設計及びレイアウトデザイン （ゲーム内で使用するバナーやアイテム等のアセット制作は基本的にございません。） ・Unity,UnrealEngine等を使用した画面の実装 ・AnimationControllerを使用... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。 ■仕事内容 新規または運用プロ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 大阪府

半導体の設計開発に強みを持ち多数事業展開をしている当社。 あなたには「半導体（LSIデジタル／アナログ）開発・設計」をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■対象製品および基盤技術 CMOSイメージセンサ、車載センサ、ネットワークインフラ向けメモリ、モータドライバ、 フラッシュメモリ、高速IF、I/O、設計環境開発など ■... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• JavaScript Java MySQL PostgreSQL Oracle SQLServer

当社が手がけるローコード開発・運用ツール「TALON」の開発メンバーを募集しております。 ※TALONは業務システムを開発する為のツールになります。 ※自社製品を開発しているメーカですのでSESのような客先派遣業務ではございません。 仕事内容は大きく分けて、 「TALON」の製品開発・品質管理・テクニカルサポートです。 顧客からの問い合わ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

現在開発中の新作タイトルにてストーリーパート制作をご担当いただきます。 ストーリーに合わせたキャラクターの動きや演出の作成、制作に必要な素材（画像・効果音など）の精査など、ゲームの要件や仕様を把握した上で、世界観に合わせてストーリーを魅力的に演出していただきます。 「あの作品に触れていてよかった」と感じてもらえるような最高の作品を一緒につくりま... もっと見る

• 400万円〜
  
• 北海道

主にスマートフォン向けオンラインゲームの開発や運用、ローカライズ等のプロジェクトの目的を理解した、ユーザー目線でのUIデザイン業務を行っていただきます。 タイトルの世界観や魅力をアップさせるUIデザイン、レイアウト制作 ・ゲーム内のバナー制作、アイコン画像制作、ロゴ制作など ・SNSなどゲーム外で使用する画像制作 ・既存のUI、レイアウトの... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

POSレジをはじめ、レジアプリやクラウドシステムの開発・販売や、タッチパネルPC、バーコードリーダー・レシートプリンターといったPOSレジの周辺機器など、ハードウェアの販売を手がける当社の広報・マーケティング・販促企画・営業支援に幅広く携わっていただきます。 ◎Webマーケティング（ホームページの改善、SEO、Web広告出稿など） ◎雑誌・新聞... もっと見る

• 336万円〜
  
• 福岡県

■弊社について 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタ... もっと見る

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には・・・ ＜労務業務＞ ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（... もっと見る