キャラクターデザインの年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【募集職種】 ・ディレクター ※東京本社等での業務が発生する可能性があるため、関東在住可能な方※ ★必要に応じて東京オフィスに出社いただく場合もございます。東京オフィスに出社可能な地域に住まれている方は是非ご応募ください！ 【仕事内容】 展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントを バーチャル空間で実施出来る... もっと見る

• 264万円〜700万円
  
• 東京都

【概要】 Unity やUnreal 等の描画エンジンを使用し、バーチャルなキャラクター達をいきいきと動かしていただきます。 VTuberのオンライン、オフラインのライブやイベント、AR、その他各種Unity上でのカメラや照明等各種演出の仕込み、効率的な撮影システムの開発など。スタッフと協力しながら進めていただきます。 もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 徳島県
• JavaScript

〇業務内容 当社の主要製品である、統合サーバ運用管理パッケージ「Hinemos」に関連したフロントエンドの開発をお任せします。 〇Hinemosとは 「Hinemos」は、世の中のITシステムを支える統合運用管理パッケージです。 当プロダクトは、NTTデータを含む5社でアライアンス体制を確立しており、その中でも、Hinemos製品の開発、維... もっと見る

• 300万円〜720万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL PHP Java Python Node.js Unity React TypeScript iOS Android AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL

スキルに見合った案件に従事していただきます！ 【案件例】 ■SaaSAIの新規プロダクト開発 ・内容：AIを用いたLP生成からオプティマイズまでの新規プロダクト ・工程：詳細設計～保守 ・環境：Python,TypeScript,Node.js,Next.js,Firestore, Cloud SQL,GitHub Copilot,Cha... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

【具体的には】 ・仕様書の作成や更新 ・ゲームバランス調整 ・キャラクターや装備のパラメータなど、ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注・進行管理 ・その他開発・運営における企画業務全般　　など もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 東京都

自社オリジナルタイトルあるいは大手を含むパブリッシャーからの受託によるゲーム開発において、UIやロゴ・背景などの2Dデザイン、キャラクターデザインなどをお任せします。 ～柔軟な働き方～ ゲーム業界は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社では社員のプライベートを重視した柔軟な働き方として、「フレックスタイム制度」を導入。社員はコアタイム（... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ■案件の内容に関する調査、仕様検討、要件定義を行い制作、開発の戦略を立てて頂きます。 ■プロトタイピングや提案資料の作成をして頂きます。 ■UnityやMaya／Blender等を使用して制作物の確認、調整等をして頂きます。 【開発環境】 ■使用ツール ・Unity ・Maya,Blender ・Slack,Z... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

全国および世界60のらしんばん店舗やECでマーケティングを担う、本社マーケティング部門の社員募集です。 入社後、当社のビジネスや販促などをご理解いただき、データから顧客ニーズを分析し、それに基づいた店舗キャンペーン・ECの販促企画・広告戦略の立案・実行に携わっていただきます。 全社または他部門への提案や折衝がありますので、高いビジネスコミュニケ... もっと見る

• 333万円〜522万円
  
• 京都府
• Python

任天堂の製品やサービスの検証過程において、開発部門や検証チームと協力しながら自動テストのスクリプト作成および保守を行います。 開発環境でしか使用できないプログラムの機能を使った自動テストではなく、製品に近い環境で映像や音声の情報を基にオブジェクトを認識させ、コントローラー入力を自動化することでテストを補助・効率化するのが特徴です。 また、検... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

今後のアルトワイズの成長を牽引する営業リーダーの採用となります。 【仕事内容】 セールスチームのリーダーとして、チームメンバーをチーミングしながら、エンジニアと案件をマッチングさせること。 【具体的には】 ・メンバーのリーディング、育成 ・クライアントに対する現状分析、課題特定および提案 ・営業戦略、営業企画の理解、実行 ・エンジ... もっと見る