メンバーマネジメントの年収850万以上の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスマネージャーとして、マーケティング/セールス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務】 ・カスタマーサクセス戦略の立案、遂行 ・チームの定量目標の達成（解約率、アップセル/クロスセルによる売上） ※担当いただく顧客の企業規模や役割（解約率/売上）については、面談を... もっと見る

• 480万円〜
  
• フルリモート

大規模運用サービスの運用要件定義、運用設計要求への対応・サービスマネジメント （変更の範囲：セールス、マーケティング、テクニカル、管理事務等の中から会社が指定する業務に変更する場合がございます） 　・求める人物像 　　周囲との関係性、チームワークを大切にされる方 　　先進技術の習熟など、継続して自己成長していける方 もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Python Go React AWS MySQL Vue.js MongoDB React Native Nuxt.js

【プロジェクト概要】 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることが... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS GCP

韓国でのAWS導入実績トップの当社にて、AWSからの紹介によるスタートアップ、大学、研究機関等のIT担当者に対して、AWSの請求代行支援や効率的なシステム運用に関わる提案をお任せします。 【具体的には】 AWS基盤構築からマイグレーション支援等を実施。AWSの活用を通じて顧客ビジネスの成功を支援します。AWSを熟知したプリセールス部隊と連携し... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Perl AWS MySQL PostgreSQL Azure

◆年間休日120日以上、土日祝休み、残業月10h以下、有給も取りやすい環境◆ 業務に慣れてきたら在宅勤務も活用しながら、ワークライフバランスを大事にしていただけます。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました◎ ■業務詳細： 自社内で開発、運用している「バッテリー遠... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 大阪府

現在、リリース済みのデジタルマーケティング関連のプロダクト開発複数展開しており、全てのプロダクトを横断する形でのデザイナーを募集しております。 さらなるサービス成長のためのグロース段階にあります。 さらに新規プロダクトも複数企画・開発を行っており、この先も様々な事業展開を考えております。 ■業務内容概要 事業展開している「SEARCH WR... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ＜企画営業・編集＞ ・企画から取材・執筆、または外部ライターへの記事依頼 ・記事のクオリティチェック、校正 ・CMSを使った記事入稿作業 ・クライアントへの企画提案、取材依頼、スケジュール調整など ・タイアップ記事の企画提案および編集 ＜マネジメント＞ ・配属先のチームメンバーの進捗管理 ・チームの方針立案・決... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案 ・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務 ・デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応 ・外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート

【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【業務内容】 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人... もっと見る