人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

SES営業として新規顧客・パートナー開拓、開発メンバーのプロジェクトアサインを担っていただく方を募集致します。 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

＜仕事内容＞ ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

株式会社ルーデルにて運用している大人気の「ドラゴンエッグ」や、 GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘！ドラゴンスマッシュ」を中心に、 社内運用タイトルでご活躍いただけるゲームプランナーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 1．担当タイトルのゲームデザイン、マネタイズを含めたレベルデザイン、そのための各種仕様作成、もしくはディレクション ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

新規案件獲得のための営業活動をお願いします。リード獲得のための戦略設計からアポイントの獲得、商談まで幅広く担当していただきます。 ◆仕事内容 ・リード獲得におけるマーケティング戦略設計 └セミナー、ホワイトペーパーなどリード獲得にまつわるプランニング ・インサイドセールス └顧客分析・架電・メルマガ・商談・ヒアリング・クロージング・フ... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

【職務内容】 現状、兼務していることが多いですが、適正や志向性などを鑑み比重や役割を相談できればと思います。 （ASEAN CAREER：人材紹介関連事業） ・外国人の採用を検討している雇用会社への法人営業（新規お問合せやリピート、電話部隊のマネジメントがメインで飛び込みはありません。） ・潜在顧客への情報配信など、お問合せを増やす施策の立... もっと見る

• 660万円〜1008万円
  
• 東京都

「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。 ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントや組織作りに携わっていただき、組織として成果を出していただくことがミッションです... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Scala Struts Symfony React MySQL Laravel Vue.js IoT Oracle Spring Angular

【概要】 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつアイティ・フォレストのエンジニアとしての 役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 JavaやPHP、.NETを中心とした中大型WEBアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、 テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先ベンダーを... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Docker

【ミッション】 「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」 実世界データを処理する機械学習を中心として、マーケットでの課題解決に資する先端技術を開発・検証すること 【概要】 ミッションの実現に向けて、ドメイン課題を解決する機械学習アルゴリズムの開発をリードしていただきます。社内プロジェクトや受託プロジェクトにおいて、技術課題... もっと見る

• 400万円〜400万円
  
• 東京都

統括部門のSEアシスタントとして、各部門のSEと協力して提案活動をすすめる仕事です。 【具体的な仕事内容】 SEとタッグを組んで既存顧客への提案活動の支援や、ミーティング同席での営業的観点からの支援、提案書作成支援を担当頂きます。 支援するプロジェクトは当社が元請けとして対応しているプロジェクトで３名から１０名までのプロジェクトになります。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java Go jQuery React AWS MySQL Vue.js PostgreSQL GCP Redis

【業務内容】 ・旅行予約プラットフォームのバックエンド開発業務 ・サービスの保守、新規機能の設計/開発 ・コードレビュー ・バックエンド技術の調査 【組織体制/役割】 ・社員は計30名ほどで、プロダクトごとに2-10名ほどのチームに分かれています。 ・リーダーは業務委託含め2-5人ほどの開発メンバーを引っ張っていく役割になります。 ... もっと見る