決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収300万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Java

【概要】 経験・スキル・希望に合わせて官公庁系などの大規模プロジェクトの開発をお任せ致します。 以下、開発業務、運用保守業務　いずれかの業務に対応可能な社員を募集しています。 【開発業務】 ・基本設計～総合試験に関する各フェーズ成果物（設計書、ソース等）の作成、試験、リリース作業 ・運用問合せ等に基づいた調査・補正作業の計画作成等 ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

統合認証基盤に関する製品導入に関わる業務全般をご担当いただきます。 ※常駐形態のプロジェクトは一切ありません。 統合認証基盤は全てのアプリケーションの基盤として、ID統合管理や認証技術を提供します。 今後ますます重要で必要不可欠な技術として、絶えず成長を続ける分野です。 市場価値の高いエンジニアへの成長機会をご提供します。 変更の範囲... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都
• Ruby Java AWS Docker Golang Nginx Kubernetes Jenkins SRE

IDaaS（Identity as a Service）ソリューションサービスのインフラの構築およびサポート ≪主な仕事内容≫ ・少人数の技術チームを管理し、実務に携わりながら他部門と連携し、進捗や課題を上長に報告。 ・上長の承認を得てインフラの戦略を決定。 ・プロダクション環境を慎重に管理し、システム変更とデプロイメント計画を評価し、安定... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 大阪府
• C COBOL

【概要】 ■現在進行中のクレジットカード系プロジェクトへ参画し、ご経験に応じた業務を担って頂きます。 ■顧客先に常駐し、クレジット・オーソリ業務の保守開発が主な業務となります。 ■主にNonstopサーバー上の業務アプリケーションはCOBOLにて、通信アプリケーションはC言語での開発を行います。 もっと見る

• 380万円〜800万円
  
• 東京都

・ UX/UIのレイアウト、デザイン作成 ・アイコン、背景、バナーなどの2Dによるアートワーク全般を作成 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 顧客のデジタルマーケティング課題に対して、運用型広告の活用戦略の立案、運用、分析、レポーティング、改善提案まで一連の業務を担当していただきます。 弊社にはテクノロジーを実装できるメンバーも在籍しており、広告領域にとらわれることなく、顧客の課題に対して幅広い提案が可能です。 大事なのは顧客に対する価値提供であり、それが出来るのであれば、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

LM Event Planning チームにて、LINEマンガアプリ内のイベント・キャンペーンの立案から実行、分析、レポーティングまで幅広く遂行していただきます。 ■具体的な業務内容 ・現状の課題把握、目的理解 ・目的に向けたイベント・キャンペーンの立案 ・実施に向けた関連チームメンバーとのコミュニケーション ・デザイナーへの依頼、クリエ... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java R Node.js Unity React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL IoT Azure Spring VR

PM候補として、大手企業のDX推進およびICT関連プロジェクトにおけるマネジメント業務全般をお任せします。 あくまでも“候補”ですので、マネジメント経験は問いません。 まずは先輩スタッフのアシスタントポジションからのスタートできますので、“お試し”に近い感覚でスタートできます。 「SE/PGから上流に関われる仕事をしたい」 「表面的な要望に... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

あらゆる業界・サービスにおけるWebサイト/LP、パンフレット、ロゴなどのデザイン立案・制作をお任せいたします。 ～具体的には～ ・Web広告バナーのデザイン立案、コピーライティング、制作 ・お客様や自社のWebサイト/LP制作におけるデザイン制作 ・動画広告のデザイン制作 ・チラシ/パンフレットなど紙媒体のグラフィックデザイン ・CI... もっと見る

• 450万円〜1260万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Kubernetes Fargate

【会社スタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共... もっと見る