給与計算の求人・採用情報

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県

積極営業で「給与計算BPO業界」のトップを目指しませんか！ 当社は「ミスをしない給与計算」で高い信頼と実績を上げている給与計算のプロフェッショナル集団です。この度、東日本にBPOセンターを新設し、今後ますます需要の増加が予想される給与計算の委託業務を確実に受注に結び付けたいと考えています。そこで持ち前のフットワークの良さ、粘り強さ、コミュニケーシ... もっと見る

• 520万円〜840万円
  
• 東京都

（仕事内容） 給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

---- 仕事概要 ---- 各業務は士業の事務所とともに進めていただきます。 基本的にはディレクション業務が中心となりますが、 一部社内で対応する場合もあります。 ・経理：税理士事務所にて仕分け、申告（一部社内にて仕分けと確認） ・労務：社労士にて、入退社処理、給与計算（社内にて確認） ・法務：弁護士にて、契約書チェック（社内にて確認... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【業務詳細】 　・労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 　・給与計算業務 　　オペレーションは外部委託先が実施、指示出しと最終確認を主に実施 　・福利厚生制度(With APC)等の企画運営 　　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 　・衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　... もっと見る

• 690万円〜980万円
  
• 東京都

≪募集概要≫ 当社のミッション実現のために、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域において、新規事業であるfreee人事労務アウトソースを提供しています。 今回のポジションでは、当サービスにおけるお客様の業務改善や運用を牽引する役割をお任せします。 『バックオフィスの人手不足を救済する』とい... もっと見る

• 38万円〜55万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 クライアント担当、新規営業、既存クライアントフォロー、社会保険手続き、給与計算業務、IT、人事システムの企画販売、就業規則作成、人事評価制度作成などの業務を行っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

【概要】 当社の注力ビジネスである「派遣事業」の営業をお任せ致します。 データ入力に留まらず、システム開発、ECサイト運営、コールセンター、営業事務、総務等々、徐々に派遣マーケットのシェアを伸ばしております。 新たなマーケットの開拓や既存クライアントのシェア拡大、派遣案件からBPO案件へのクロスセルなど、事業部を横断した全社の収益化がミッションと... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

■業務詳細 ・入退社手続き 　　∟月により入社人数は異なるが、平均で月10人程度。 　　∟社内申請を元に入社・退職予定の方へ必要手続きのご案内や、社労士へ入社・退職に関わる社会保険手続きを依頼する業務などをお任せします。 ・勤怠管理 　　∟給与計算に関わる勤怠データ出力 ・給与計算 　　∟給与計算に必要となる依頼レポート作成 　　∟社労... もっと見る

• 360万円〜420万円
  
• 東京都

【業務内容】 給与計算担当者として ・給与計算業務 ・住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇） ・人事情報管理（入社・退社手続き） ・関連書類の管理 をお任せします。 慣れてきたら… ・社保関連業務 ・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務 にも携われます。 ＊給与関連の経験を活かせるお仕事です。 もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容： ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・給与計算 ・入社退社の雇用保険に関する資格取得喪失手続き ・休職・傷病手当の申請手続き ・産育休手続き対応 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ※SmartHR /... もっと見る