背景デザインの年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

業務内容・月次・年次決算実務全般 会計システム入力お及び管理 業績分析、プロセス改善 海外支店管理 社内部署・外部との調整及び対応等 その他経理部関連業務 もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■具体的な業務例 ・事業計画達成に向けたプロダクトグロースに関する業務全般 ・ビジネスサイドと協働し、顧客ニーズを満たす機能ディスカバリー ・事業計画達成に向けた業務推進 など ※これまでのご経験や得意分野に基づき、業務範囲は相談の上確定させていただきます。 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続けるじげんグループのセキュリティを牽引して頂きます。 セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。 【仕事内容】 情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメントユニット内の... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 大阪府

セールスクリエイティブに関わるコピーライティング全般をお任せします。 アカウントプランナーが設計した戦略をもとに、具体的な文言に落とし込み、その後の効果検証と改善につながる制作がメイン業務です。 社内のディレクター、デザイナーと協力しながら、あなたは言葉の視点から、ブランドの事業成功のきっかけを作り、お客様の購買体験の最適化を追求していって... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Go AWS MySQL Nginx Lambda Redis

ファンエンゲージメントプラットフォーム「FAM」のサーバーエンジニアをお任せします。 「FAM」は、エンタメ領域におけるSaaSビジネスで、ノーコードでオフィシャルサイト、ファンクラブ制作できるweb+アプリサービスです。写真、動画、ブログ投稿、動画配信、EC、チケット等の様々な機能をオールインワンで提供しています。 弊社はこれまでに100... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL React AWS PostgreSQL

■仕事内容■ 動画システムのフロントエンド開発をお任せします。新機能開発や既存機能の改修をメインに、要件定義～保守運用まで担当していただきます。クライアントや提携企業との打ち合わせに同席していただくこともあります。 ※スキルによってサーバー側、インフラ周りの作業もお任せする可能性がございます。 ■プロダクトについて■ 「広告は見ても... もっと見る

• 750万円〜1100万円
  
• 東京都

【経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」】 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Android AWS Docker Laravel Vue.js Firebase Nuxt.js

★100%自社開発、エンドユーザーと近い距離 ★イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの開発 ★フルフレックス制度、自己申告の昇給制度など 当社の自社サービスである高機能Android型クラウドPOSレジ「CASHIER」の開発をメインにをお任せします。 バックエンド開発がメインとなりますが、少数精鋭のチームで開発をしているため、場合に... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• Django

【概要】 全国自治体や官公庁に導入いただいている自社サービス（子育てモバイル・紙帳票を自動化するAI）の開発プロジェクトのテックリードとして以下の業務を幅広くお任せします。 ・アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューなど非機能や品質管理 ・メンバーの技術的育成、不効率な開発フローなどの整備。開発スケジューリングやタスクの優先順位付け ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る