資金調達管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ナショナルクライアントを中心に、次世代ナレッジ型データメッシュプラットフォーム【Kraken.】の導入支援 【具体的な業務】 ・クライアント課題の技術面での整理 ・クライアントへのプレゼンテーション・提案 ・クライアントへのプロダクト導入の技術サポート ・個別案件のプロジェクト管理（スケジュールやタスク管理） もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 品質管理チームマネージャー候補を募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GMOリサーチ&AIのエンジニアチームにおけるQA領域を担っていただけるメンバーを募集しています。 ・約80万人超の会員数を持つ自社アンケートサイト「InfoQ」 ・リサーチプラットフォーム「M... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼我々は何者なのか 私たちは、産官学のクライアントやパートナーと連携をし、持続可能な経済を築きすべての人に「ゆたかな人生」のきっかけを届けることを理念としている集団です。もう少し解像度を挙げると、日本経済の復興のために新規事業を中心としたクライアントのイノベーション変革を実現するために3つの事業を営んでおります。 ▼事業ドメインについて ただ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 北海道

事業に必要な情報インフラ（サーバー・ネットワーク）の構築、運用が主業務になります。 インフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。 既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。 <具... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□ （一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績） 【仕事内容】 大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。また、案件ごとに各部とチームを組み... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 京都府

・ゲーム開発の仕様設計、仕様書の作成 ・ゲームの企画・開発・運営におけるマネジメント ・KPI分析及び数値管理、それに基づいたイベント等、キャンペーンの運用企画遂行 ・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理など もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP React AWS Docker Laravel Vue.js

技術的な知識やチームマネジメントのスキルを活かして、組織と事業成長に貢献していただける方を募集します。 【仕事内容】 ■自社プロジェクトマネジメント 既存事業やサービスの機能拡充、改善などのプロジェクトを遂行するために、プロジェクトマネジメントを行います。 　・プロジェクトの目標設定やスケジュール作成 　・タスクの割り当て 　・進捗管理... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Perl PHP Ruby Java Python Play Framework Ruby on Rails Django Node.js TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Azure Spring Rust Redis

■業務内容 SELFBOT管理画面開発、ユーザチャット開発 インフラ、バックエンド、フロントエンド希望次第でどのポジションでも携われます。 主にRuby on Railsでの実装となり、Rust, Pythonなども利用しています。 現在、SELFBOTは競合他社よりも、精度やユーザービリティーにおいて高い評価をいただいています。 少人数... もっと見る

• 500万円〜620万円
  
• 東京都

同じ部門内で【オペレーター】【ディレクター】【プランナー】と複数のポジションを募集しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ １．業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス 「Shufoo!(シュフー)｣と連動したリテール向けWeb広告事業の新規立ち上げにおいて、 ディレクターと... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・法人を支える全国19医院のDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の採用（将来的には、ドクター採用もお任せし、現場の全職種スタッフの採用を考えています） ・既存の枠組みにとらわれない新しい採用チャネルの開拓（学校訪問、合同企業説明会への参加など） ・統合されたDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の各採用チームを牽引する採用チームの活性化・生産性向上 ... もっと見る