J2EE・J2SE・J2MEの求人・採用情報

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

マーケティング部門は現在、ミドルレイヤーが不在のため、データから得られるインサイトを基にしたPDCAサイクルの運用に課題があります。そのため、データを活用して次の一手を導き出すマネージャーを募集することとなりました。 今後、「mederi Pillで市場No.1を獲得」するために、マスマーケティングを活用したブランド強化も考えています。 私たち... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ドクターズは医療という社会インフラをITの力で躍進させるため、大手企業等とのさまざまなパートナーシップのもとプロダクト開発を行い、世の中に新しい価値を提供しています。 開発PMはその「モノづくり」においてど真ん中のポジションです。具体的には下記のような業務を行います。 ・開発物の企画・開発計画の策定 ・開発中のプロジェクトの進捗管理 ・開発チー... もっと見る

• 336万円〜480万円
  
• フルリモート

「CASTER BIZ」シリーズのサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ◆業務内容 ・SlackやTeamsなどを用いたクライアントのフロント対応 ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを用いた業務プロセスの設計 ・freeeやMoneyForwardなどのクラウド... もっと見る

• 240万円〜450万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• PHP Java Unity MySQL Nginx Apache

【当社の事業内容】 ■メイン事業(約7割)：Web系システム開発事業 ■その他の事業(約3割)：IP電話(Asterisk)や業務システムなどのシステム開発事業 【お任せする仕事】 主にJavaやPHPを利用したシステム開発をお願いします。 与えられた業務だけではなく、設計などの上流工程にも携われます。 ※メインの顧客を1社担当し、一社につき半年～... もっと見る

• 380万円〜680万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県

【デザイナーの具体的な業務内容】 基本的に分業制なのでデザインに注力してもらえる環境です。 ディレクターとディスカッションしながら、デザインのプロとしてセンスを思う存分発揮してください。 主に代理店や大手様の案件が多い環境なので様々な仕事を依頼されます。 ・デザインワーク ・グラフィックデザイン ・クリエイティブ/UI設計 ・自社... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のカスタマーサクセス業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定... もっと見る

• 320万円〜650万円
  
• 東京都

受託開発（Webサイト制作、アプリ・システム開発など）のディレクションを担当していただきます。 ■主な業務内容 ◎プロジェクトの進行管理、品質管理 ◎戦略立案、企画設計 ◎要件定義 ◎画面設計 ◎クライアントへの提案、折衝 ◎関係各所との調整 ※経験やスキルによっては、デザイン、コーディング、ライティングなど、様々な業務に携わること... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python CakePHP AWS Golang ReactJS Angular NodeJS

PC・スマホで不動産登記情報を取得できる「不動産チェッカー」をはじめとした自社サービス・プロダクトの開発をお任せします。 ＊具体的な業務内容＊ ・既存サービスのバージョンアップ ・クライアントのご要望に応じたカスタマイズ、機能追加 ・新サービスの開発 ・営業同行、コンサルティング業務　他 「不動産チェッカー」 地図上で不動産登記簿... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

自社メディア『Getfit』はパーソナルジムのポータルサイトとしてスタートし、今では業界トップクラスまで成長しています。 今後、Getfitをパーソナルジムの領域からより市場が大きい食事・健康・ヘルスケア領域へグロースさせるためのWEBマーケ担当を募集します。 自社メディアの記事執筆、キーワード戦略、外注ディレクション、メディア戦略を事業のコアメン... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る