大阪府の労務管理の求人・採用情報

• 380万円〜500万円
  
• 大阪府

『トラベルコ』を運営している同社にて既存顧客に対する企画提案営業ポジションを募集します。 ■業務概要： ⽇本最⼤級の旅⾏⽐較サイト『トラベルコ』へのツアー、宿泊、航空券等のサービス掲載を提案して頂きます。基本的には既存営業中⼼になり、営業先は旅⾏会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。 提案だけでなく、どうすればユーザーにとって⾒やすいメ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 大阪府

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，沖縄県
• React Vue.js

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発またはテックリードをお任せします ＜具体的な業務について＞ ①ジンジャーのフロントエンドはReactまたはVueで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております フロントエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、... もっと見る

• 720万円〜925万円
  
• 大阪府
• Ruby Java AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure Lambda Oracle Spring GCP SQLServer Fargate

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• PHP Java

【概要】 大手ベンダーのパートナーとしてプロジェクトに参画するな客先常駐型のシステムエンジニアリングサービスを行う一般的な中小ソフトハウスです。 ※当社では、「派遣契約と準委任契約の違い」や「働き方改革（36協定の読み方、有給取得義務化…）」などについて教育を行っています。これは、客先常駐型がゆえにより一層、エンジニアが知っておくべきものと代表が考... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 大阪府

【ミッション】 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、 既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 大阪府

当社の事業成長の根幹となる採用業務をメインとし、労務管理・請求管理・備品管理などの業務を幅広くご担当いただきます。 【業務の詳細】採用業務全般、労務や経費に関するシステム運用・管理、その他人事関連業務 【入社後】はじめは現採用担当のサポートから始めていただき、将来的にはメインの採用担当としてご活躍いただきたいポジションです。未経験の業務については... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都，大阪府

2025年の株式上場を目標に、上場準備中の企業での組織作り、採用広報、人事制度設計運用、労務管理といった人事全般をお任せします。 もっと見る