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人事総務部の事務担当として、様々なサポート業務をお願いします。 具体的には・・・ ・新卒中途採用業務（スカウト配信、エージェントコミュニケーション、面接日程調整、求人票作成等） ・採用企画・広報（採用Xアカウント運用、採用戦略立案、採用イベント立案等） ・法務事務（稟議申請、契約書押印手続、保険事務補助等） ・請求書管理（請求書回収業務）... もっと見る
◎主な仕事内容 ワールドスカイはセキュリティコンサルティングを軸とし、インフラ設計構築や開発、保守など一気通貫で担う事が出来るのが最大の特徴です。 IT業界のお客様はもちろんの事、化粧品会社・大手銀行・高級ホテル・病院・官公庁と他業界の案件も手掛けております。 毎年120％以上の業績更新を続けており、90名を超える段階の成長フェーズに突入し、携わ... もっと見る
■ミッション/募集背景： 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新しい領域であるESG（環境・社会・ガバナンス）関連のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトの導入をし、クライアントのサステ... もっと見る
弊社では、2000人規模のユーザーが使用するインフラ環境のメンテナンスやアプリケーション開発を行っています。 この度、プロジェクト管理体制および情報セキュリティ管理を強化するため、PMO兼、ISMSおよびPMS業務の担当者を募集いたします。 【PMO業務】 ‐ 担当プロジェクトの進行状況のモニタリングとレポート作成 ‐ プロジェクト計... もっと見る
会社の成長に必要不可欠になってくるのが、総務、人事、経理、法務などのコーポレート機能の強化です。 社内のガバナンス態勢を整え、管理部門からエニセンスの成長を支え、働きやすく、わくわくできる会社を共に作っていくことに魅力を感じる人を探しています！ 〈業務内容〉 ・コーポレート運営の実務全般、管理業務 ・電話対応やデータ入力、書類整理、受付など... もっと見る
これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 まずは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れていただき、ゆくゆくは採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、新卒採用チームのマネジメントなどへの挑戦を想定しています。他にも中途採用担当として採用の幅を広げるキャリアや、教育・人事制度・人事労務といった人事としての... もっと見る
事業拡大を続ける当社において、組織も順調に拡大しています。社員が増えていくにあたり必須となる評価制度の構築、組織開発をリードいただける方を募集いたします。 ご経験に応じて、下記業務に従事いただきます。 ◎具体的な業務イメージ ・MVVの浸透施策 ・カルチャーにまつわる体験向上のための企画立案・運営 ・全社コミュニケーション施策 ... もっと見る
・採用戦略の立案、実行、最適化をリードし、採用プロセス全体をマネジメント ・採用ニーズのヒアリングを行い、ポジションごとの要件定義やターゲット設定を実施 ・求人票の作成から候補者サーチ、面接調整、内定者フォローアップまで一連の採用業務を推進 ・チームと協力しながら、採用活動のKPIを設定し、達成に向けて進捗管理 ・ダイレクトリクルーティングや採... もっと見る
上場会社基準の環境でスキルアップ可能！ジョブローテーションもあるため、 幅広い経験を積めます。 ・・・具体的には ・経理メンバーとして、以下業務をジョブローテーションで担当頂き、他部門と連携しながらスキルアップを目指してください。 ・オリックス資本となり、DX推進を進めており、転換期を迎えています。 【詳細】 ・月次決算、四半期... もっと見る
更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る
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