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年間で20名～50名以上の採用！ 新卒や中途採用における、あらゆる業務をお任せします！ ⇒採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂業務等 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ... もっと見る
▼概要 積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、教育などを担当していただきます。 中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成や修正対応 ・書類選考通過した応募者との日程調整 ・人材紹介会社との日... もっと見る
トラント全体の採用戦略から実装までを自身で考え、採用計画を元に課題の洗い出しや、歩留まり改善、 新しい採用手法の取り組みなどを行いながら スピード感もった採用決定に向けて、採用ポジション幅広くご担当いただき、クルーターとしてご活躍い ただきます。 また、採用だけではなく、採用広報、入社受け入れ、入社後のオンボーディングにも携わっていただきま ... もっと見る
DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！ 採用に大きく投資しているフェーズであり、大きな施策を企画できる楽しさがあります。 ・新卒... もっと見る
【事業内容詳細】 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 ... もっと見る
▌概要 変革時期にある弊社の総務,労務領域をご担当頂きます。第2創業期, SaaS事業のスタート, 成長フェーズという大きな変化の中で、今ある仕組みの改善と新しい仕組みをお作りいただきます。 従業員数50名という事もあり、0→1,1→10,10→100が織り混ざる環境のため、常に手応えを感じられる環境です。 入社後すぐは、ご経験をお... もっと見る
採用人事のメンバーとして、組織成長や従業員満足度向上などのお仕事をお願いします。 社内外問わず人と関わる機会が多いので、対面（オン/オフ）やテキストでのコミュニケーションが得意な方はスムーズに業務に入っていただけると考えています。 また、各職種や業界の知識をインプットする機会も多いので、新しいことを学ぶことが好きな方も歓迎です。 まずは採用人... もっと見る
【採用業務やSNS更新など幅広くお任せ】人事＋αでIT業界のスキルも身に付く 【具体的には】 エンジニアの採用業務をご担当いただきます。 ・応募者対応（メール／電話） ・SNS（Instagram）更新 ・会社説明会、面接実施 ・転職フェア受付 ・求人票作成／更新 ・大学訪問 慣れてきたら、面接や求人の打ち合わせなどをお任... もっと見る
・中途採用の母集団形成施策の企画立案と実行（求人票作成・ダイレクトリクルーティングなど） ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ◇ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せいたします◇ ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行 ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 もっと見る
スピーディな意思決定が行われる環境にて、当社の経営戦略やカルチャーに沿った人事制度の企画や採用活動の推進、採用広報など様々なテーマに関わっていただけるポジションです。少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただけます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（報酬/福利厚生/働き方）の企画/設計、構築 ・人事評価制度の課題抽出とプロ... もっと見る
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