インターネット/Webサービス・ASPの経理・管理・バックオフィス職の求人・採用情報

• 420万円〜630万円
  
• 東京都

90店舗　650名程度の本社・店舗スタッフ（変形労働・アルバイト含む）の勤怠管理・給与計算を内製で行っており、給与・労務という人事の基本かつ基幹業務を経験できます。 主な業務は下記の通りです。 給与計算、給与支給に関する業務（使用ソフト：クロノス、PCA給与、） 社会保険関連の諸手続に関する業務 源泉所得税、住民税額に関する業務 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

入社後、以下業務をメインにご担当頂きます。 ＜業務の一例＞ ・日常の会計業務全般 ・資金管理業務全般 ・月次／年次の決算業務 ・IPO準備や内部統制構築 ・メンバーや派遣社員のマネジメント ・その他CFO特命業務　など 上記以外の様々な経理業務にも関わっていただくチャンスがあります。 IPOに向けた準備もこれからですので、今後... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT（ユニポート）』を展開している当社の財務/経営企画をお任せいたします。 ご経験のある方はその経験を活かし、さらなるスキルアップに繋げていただけます。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・余剰資金や資産の運用 ・中長期の経営戦略の立案...等 もっと見る

• 384万円〜
  
• 静岡県

「柔軟なシステム構築を可能とするクラウド」と「高速かつ信頼性の高いネットワーク」を使命に、強大なストレージを提供し、それによって実現される「クラウドサービスで日本のコンピューティングを加速する」ことをビジョンに掲げている当社。 企業向けクラウドサービス「Private Cloud」と個人向けオンラインストレージサービス「InfiniCLOUD」の... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■内部監査業務全般 （内部監査計画の策定、業務全般及び関係会社に対する内部監査の実施、監査調書の作成、被監査部門に対する改善勧告、改善の提案、フォローアップ等） 　※当社業務に係る主な法令：金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法　他 もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

【ミッション】 特許の取得、知財関連の社内制度の構築・運用など、知財体制の構築がミッションです。 【ポジション概要】 今後の更なる事業拡大、会社の成長を支えるため、知財体制を構築し、 自社技術の強みを見える化、自社ブランドを確立していただきます。 【業務詳細】 ・特許調査（クリアランス、情報収集を含む） ・特許出願（その他... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート

ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」という壮大なミッションを掲げ、挑戦し続けるスタートアップです。日本はかつてモノづくりで世界をリードしていましたが、インターネットの進化とともに、その地位は後退してきました。しかし、私たちはこれを再び取り戻すべく、現代のモノづくりの担い手であるエンジニアの採用・育成を支援し、企業が直面する課題を解... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

Brand Innovation事業部では、自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、クライアントの多様な事業課題を解決するためのハンズオン型のコンサルティング事業を中心に展開しており、マーケティング戦略の立案、ブランドコンセプトの設計から商品開発まで、あらゆる課題に対して最適な価値提供を行っています。 支援先実績としては、化粧品・消費財・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【 役割/ミッション 】 会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとしてIPOや経理財務マネジメント、管理部門の組織、仕組みづくりをお任せします。 【業務詳細】 ①IPO準備 ・監査法人、証券会社、東証の審査対応など ・申請書類作成 ②経理財務マネジメント ・経理・財務については自ら... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る