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管理部門で、採用・研修を中心とした人事業務全般を担当いただきます もっと見る
ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS(ソフトウェア)・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR Tech®カンパニーです。 事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて、会社を支えるバックオフィスチームを拡充いたします。 成長中の当社を法務担当として支えていただくポジションです。 ===== ... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
<通常の労務業務> - 勤怠管理(勤怠集計、残業アラート、面談、フロー改善) - 給与計算(OS先への情報提供やダブルチェック) - 安全衛生(衛生委員会の運営・健康診断の実施など) - 社員の入退社及び休職手続き <IPO準備に向けての業務> - 就業規則の整備(規定改定、拡充) - IPOに向けた各種プロジェクトのリード - 監... もっと見る
【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 -リーガルチェック -反社チェック -契約書等、各種書類ひな形作成 -情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 -暴追センターデータ管理 -紛争対応(弁護士との連携) -国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る
▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る
□┓ 業務内容について ┗┛━-━-━-━ 主に中途の採用業務をお任せします。 ・採用方針/戦略の策定 ・書類選考 ・面談や面接の実施 ・媒体/代理店の営業担当やエージェントの選定や定期的な打ち合わせ もっと見る
◆業務概要 急拡大エンタメ中ベンチャー企業の新卒採用人事ポジションです! 弊社ではこれまでインターン採用に注力してきましたが、 Plottでは、今年度から新卒採用を本格化していきます。 会社の根幹・カルチャーの基盤になりうる新卒採用のメッセージや採用戦略を考え、作りあげていくところからお任せしたいです! ◆具体的な仕事内容 - ... もっと見る
【業務詳細】 組織拡大に伴い経理業務を内製化し、事業の展開スピードを高めます。 経理チームは経営管理本部長の元、経理担当が専任で3名いますが、子会社の経理も増えてくる事が予想されることから、さらにメンバーを募集することとなりました。今後経理職として経験を積みたい方のご応募を歓迎します。 【業務内容】 経営管理本部長とともに以下の業務を... もっと見る
▶︎主な仕事内容 ・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション ・エージェントとのリレーション構築、連携 ・求人票作成、媒体への公開(採用広報) ・選考における会社の魅力付け、候補者のモチベート ・人事採用における戦略策定 もっと見る
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