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ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定... もっと見る
【業務内容】 当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ・全社の事業/組織戦略策定における情報収集、分析、資料作成 ・計数管理(KPI設定・モニタリング・レポート作成) ・部署横断プロジェクト実行におけるフォローアップ・アセスメント ・各施策に対するレビューのための分析、... もっと見る
【業務内容】 役員とコミュニケーションをとっていただきながら海外拠点の新規事業立ち上げに伴う業務全般をお任せいたします。 ≪扱うプロダクトや市場≫ エンジニアHR市場のプロダクト群、および生成AI関連のプロダクト群を海外にて展開する予定です。 日本市場で業界シェアが高いものを中心としていますが、海外市場のニーズに合わせて、新規プロダクト... もっと見る
IPOを見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。 ご経験や得意領域応じて、社内の重要な経営課題をご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行まで... もっと見る
<職務概要> ① 大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進 └ クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理 ② (上記①を推進する)新組織(コンサルティング事業組織)の立ち上げ 【業務内容】 業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社... もっと見る
【クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業】 クライアントを課題解決に導くコンサルタント&事業開発を募集します。 コンサルタントとして、クライアントの経営課題を、弊社の全サービスを活用し課題解決支援をする新規事業を一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 コンサルティングサービスの立ち上げを一緒に経験しません... もっと見る
▼Chief of Staffの役割 短期的には、ビジネスチームが立ち上がったばかりなので、ビジネスサイドのサポート業務から行っていただきたいと考えています。 <具体的な業務内容>[雇入れ直後] ・営業の後方支援体制の構築(営業資料の作成、Q&Aの型化、利用規約の修正依頼対応プロセスの構築、申込フロー構築・中長期ビジョン策定など) ・マーケ... もっと見る
今までのご経験から培った能力・専門性によって、for Startupsを次のステージに導いてくださる方のエントリーをお待ちしています! ■職務内容: ・顧客である中央省庁や自治体に向け、新規/既存事業の企画立案から納品までを一気通貫で担当 (例)●スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など) ●... もっと見る
【ミッション】 オンボーディングチームメンバーとして、「バーチャル経理アシスタント」を導入してくださった顧客の課題に寄り添いサービスの価値を届け、より効果的なサービス運用実現までを牽引していただきます。 【業務内容】 セールスチームが獲得した新規顧客に対して、サービス導入に伴う業務設計コンサルティングを担当していただきます。 顧客との調整・... もっと見る
当社は、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことを目指し、全国各地に展開している訪問介護事業と、介護事業所運営のノウハウを生かした自社プロダクト開発を行うITシステム事業の2つを主軸に展開しております。 【仕事内容】 エグゼクティブ、つまり社長や経営幹部が関わる仕事が、滞りなく進むよう、あらゆる面からサポートします。 具体的には、 ... もっと見る
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