人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

採用のプロとして、スカウトを通じたエンジニア採用支援をメインで行う「採用コンサルタント」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

コンサルティング提案営業 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・市場シェア拡... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript iOS Android

■弊社人材サービスブランド「キララサポート」に関連するWEBサービスの開発や改修、改善などお任せします。 自社サービスの仕様検討からリリースまでの開発工程全般に携わって頂きます。   ■弊社ブランド「キララサポート」は、医療・保育の分野に特化した人材紹介、派遣サービスを行う会社です。 これらの分野は、社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，静岡県，京都府
• C# Java

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都，フルリモート

主に「社会課題体感フィールドスタディ」など国内を拠点に展開している事業を担当します。国内の社会課題の現場とビジネスパーソンとを橋渡しし、プロジェクトの企画から実施までを最前線で一貫して担当するポジションです。 ・国内ベースの事業のプロジェクトマネジメント業務全般 ・プログラムの企画立案と運営実施（ファシリテーション業務を含む） ・企業担当者お... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• フルリモート

マーケティング責任者候補として、LLMを活用した対話型求人検索サービス「AIジョブサーチ」のプロダクトのグロースをご担当頂きます。 現在プロダクトのマーケティング領域全体に責任を持つメンバーが不在のため、マーケティングやプロダクトマネジメントにわたって幅広い範囲で事業を伸ばす打ち手の企画や実行に従事いただきたいと考えています。 ※実行部分に関し... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python TypeScript Salesforce

■ABOUT Webエンジニア ■開発言語 言語問わず ※下記に使用されている言語の一例を記載させていただきます。 ・JavaScript ・TypeScript ・Python ・Ruby ・PHP ・Java ・C#　etc… ■PROJECT（※一例） ・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス（要件定義、設計... もっと見る

• 555万円〜933万円
  
• 愛知県
• C# Java AWS MySQL Oracle

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• 450万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都
• C# JavaScript Java Node.js Vue.js PostgreSQL Apache Spring

お客様先に常駐し、Web・アプリケーションなどの幅広い業務（設計・開発～運用・保守）を行っていただきます。 【具体的に】 ・Java、.NET（C#、VB）を中心とした業務系開発がメインです 　※SIerやメーカーとのお取引があります ・Web系、オープン系の開発から保守までやります ・スキルにより上流工程から参画できます ・東京～千葉... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都
• PHP Java

今回の採用では、いわゆる“一人目エンジニア”として、当社システムの全貌を把握し、今後の開発に関してリーダーシップを取れるスタッフエンジニアを求めています。 【お任せしたい仕事】 ①外部ベンダーと社内の各部署、それぞれとの折衝 ②エンジニアチームの立ち上げ ＜外部ベンダーと社内の各部署、それぞれとの折衝＞ 当社の開発はベンダーに任せてい... もっと見る