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■新卒採用を行う背景・ポジションの魅力 メディカルフォースは、創業からこれまで実績や経歴にとらわれず、コアバリューであるPunkを強く体現するメンバーに裁量を渡して成長してきました。 結果的に、入社時点では実績を持たなかった若手が大きく飛躍し、活躍してくれています。 連続的にプロダクトを立ち上げていくにあたってはパラシュート人事を行うことがセオリ... もっと見る
✅️経理スキルを活かしつつ、バックオフィス業務全般に携われる! ✅️よびもりならではの”ユニークさ”と”熱い心”を持ったメンバーと働ける! ✅️在宅と出社のハイブリッドで柔軟な働き方ができる! 経理業務を中心に総務や営業事務も含めたバックオフィス全般をお任せいたします。 変化の大きいスタートアップという環境で、各メンバーと密にコミュニケーシ... もっと見る
・採用戦略の策定、実行(採用チャネルの開拓指示など) ・選考の関与(面接、グリップ、リテンションなど) まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。 経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 もっと見る
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック(Human Resources... もっと見る
総務人事グループにおける下記の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇社会保険手続き ◇入社、退職処理 ◇人事考課運用 ◇定期健康診断、ストレスチェック運用 ◇労務問題対応 ◇福利厚生制度の整備 ◇社労士とのコミュニケーション(専門的な知見が必要な場合) もっと見る
武蔵精密工業(東証プライム)から誕生したスタートアップ企業の当社にて、法務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。 当面は契約法務がメインとなりますが、志向性によってコンプライアンス分野を担当し業務幅を広げていただくことも可能です。 ■具体的には ・契約書/利用規約/プライバシーポリシー/レビュー ・電子公告についてのリーガルチェック... もっと見る
人事総務業務に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用業務全般(障がい者採用含む) ・労務業務全般(労務問題の解決、社員満足度調査の実施など) ・給与計算(社会保険手続き、労働時間管理など) ・研修業務(入社オリエンテーションなど) ・固定資産管理 ・庶務業務 実力や適性に応じて、他の業務もご担当いただく可... もっと見る
【業務内容】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくこと... もっと見る
各支社で働く従業員が健康で働き、 当社で長く活躍してくださるように職場環境をサポート! 支社ごとに担当者を振り分けているため、労務に関する一連の業務を経験できます。 若手や女性の管理職も多く活躍中のファミーユでは、 人事評価制度も充実しているためスピーディなキャリアアップも可能です! 産休・育休取得実績もあり、子育てをしながら働くスタッフ... もっと見る
インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」の運営会社のバックオフィススタッフを募集します。 経理業務や労務管理、情シス運用などのバックオフィス業務全般を幅広く担当していただきます。また、各種サービスやプロジェクトの運営に携わる場合があります。 ・請求書対応や経費精算等の経理業務 ・契約書や利用規約等の法務確認業務... もっと見る
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