経理・管理・バックオフィス職の年収750万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

Brand Innovation事業部では、自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、クライアントの多様な事業課題を解決するためのハンズオン型のコンサルティング事業を中心に展開しており、マーケティング戦略の立案、ブランドコンセプトの設計から商品開発まで、あらゆる課題に対して最適な価値提供を行っています。 支援先実績としては、化粧品・消費財・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 京都府

経理課の一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務（連結） ・税務申告書対応業務 ・監査法人監査対応 ・子会社経理対応 ・内部統制構築支援 ・管理会計、予実管理、各種データ分析業務 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。 経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。 もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

弊社のHRBP候補として人と組織の可能性を最大化をミッションに、主に組織開発をご担当いただきます。 ＜組織開発／組織運営領域＞ 　- MVVの設計・開発組織のカルチャーづくり 　- 組織ロードマップの構築、運用 　- 評価・等級＆報酬制度の設計 　- 入社などのオンボーディング企画、運用 　- 全社コミュニケーションパスのリデザイン ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る

• 369万円〜800万円
  
• 東京都

給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。 IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。 ※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心となります 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入退社手... もっと見る

• 320万円〜
  
• 東京都

新卒・中途採用業務をお任せします！ 具体的には 　・採用計画の立案 　・採用手法の確立と改善 　・媒体、紹介会社選定 　・媒体運用 　・対象者へスカウト送付 　・学校訪問 　・紹介会社との折衝、連絡 　・説明会の実施 　・選考業務 　・求職者、内定者フォロー　など 　 ■今後のキャリアステップ まずは採用業務に慣れていた... もっと見る

• 400万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

当社は現在創業5期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。弊社は採用を経営の最重要課題と定義しており、今後の事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、人事部門は重要な役割を果たします。あらゆる経営課題に対して、採用の側面から会社の成長に貢献する組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 当社の人事業務は... もっと見る

• 600万円〜1080万円
  
• 愛知県

今後の会社の成長を加速させ、より強固なバックオフィス体制を構築するため、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します！ 　　 ◆業務内容 ・月次決算・四半期決算・年次決算業務 ・各種開示資料の作成 ・監査対応 ・各種会計・税務論点の検討 ◆システム環境 ・GoogleWorkSpace（Gmail、カレンダー、meet、スプレッドシート、... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，大阪府

【業務内容】 ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 【KPI】 ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 もっと見る