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【業務内容】 給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションとなります。 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計... もっと見る
株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 IR業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◼... もっと見る
◆ミッション HR戦略コンサルタントのMGR候補として、顧客のCEOアジェンダとしてのHR課題へのコンサルティング、プロジェクトの全体設計や戦略企画、それに付随するメンバーや業務マネジメント、顧客折衝など、プロジェクトリードとマネジメントの両方をお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆具体的な仕事内容 HR戦略コ... もっと見る
以下は優先度が高い業務です。 - 総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） - 重要文書管理（契約書、議事録等） - 社内規程管 - 法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） - 法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） - 株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会... もっと見る
【私たちのチームについて】 採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。 人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。 【業務内容】 ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～... もっと見る
人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。まるっきりの新規テレアポはほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ... もっと見る
・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP M... もっと見る
7月1日に合併を行い、会社を一から作り上げていただきたいフェーズになります。様々なバックオフィス業務を一緒に進めていただける方を探しています。 現在、イメージしている業務は以下のようなものです。 ■採用人事 ・母集団形成 ・採用戦略策定 ・日程調節 ・ダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談対応 ・エージェントコントロール ... もっと見る
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマー... もっと見る
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